工伤赔偿 法律问答
1180
万
解答量
1379
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
农民是否可拿到误工费相关赔偿[律师回复] 农民要是遇到侵权情况，导致没办法正常进行农业生产等劳动，收入减少了，是能拿到误工费赔偿的。也就是说，只要因为别人的侵权行为，让自己在劳动和收入上受了影响，农民就有权利去要求赔偿误工费。 在确定误工费赔偿数额的时候，得看农民收入的情况。要是农民有固定收入，误工费就按照他实际减少的那部分收入来算。举个例子，如果原本每个月种粮食能赚 5000 元，因为被侵权没办法干活，这个月只赚了 2000 元，那减少的 3000 元就是误工费。 要是没有固定收入，就按他最近三年的平均收入来计算。不过有些农民没办法证明自己最近三年的平均收入是多少，这种情况下，可以参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。 农民要主张误工费，得提供一些证据。像农业生产经营的收入证明，或者找村委会开个证明，来证实自己的劳动收入情况和误工损失。不然，没有证据，误工费的赔偿可就难拿到手了。本地优选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
工伤认定和赔偿流程怎样[律师回复] 咱们先说说工伤认定。要是职工遭遇了事故伤害，或者被诊断、鉴定出患有职业病，他所在的单位就得在30天之内提出工伤认定申请。可要是单位没去申请呢，那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在1年以内也能提出申请。申请的时候，得准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明这些东西。社会保险行政部门受理申请之后，通常会在60天内做出认定决定。 认定为工伤之后，就要进行劳动能力鉴定了。职工经过治疗，病情稳定了，要是出现了残疾，影响到劳动能力，就得做这个鉴定。可以由用人单位、工伤职工或者他的近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 最后就是赔偿了。根据劳动能力鉴定的结果，就能确定赔偿项目和具体数额。如果单位给职工投了工伤保险，那就由工伤保险基金和用人单位按照规定来赔偿；要是单位没投保险，那就得由单位支付全部的赔偿费用。 这里要提醒大家，一定要记好申请的时间节点，及时准备好相关材料，保障自己能顺利拿到应有的赔偿。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
怎样算出工伤保险每日误工费的方法[律师回复] 工伤保险里是没有“误工费”这个说法的，与之对应的是停工留薪期工资。要计算停工留薪期日工资，得先确定停工留薪期时长。这个时长一般由劳动能力鉴定委员会来确认，正常情况下不会超过12个月。不过要是伤情比较严重的话，还能适当延长。 接着，就是确定本人工资。这里说的本人工资，是指工伤职工因为工作而遭受事故伤害或者患上职业病之前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还要高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是比统筹地区职工平均工资的60%低，就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 知道了上述情况后，就可以算日工资了，计算公式是月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数固定是21.75天。在停工留薪期内，职工原本的工资福利待遇是不会变的，单位得按月来支付。 这里有个常见误区要提醒大家，有些职工可能以为“误工费”和停工留薪期工资是两码事，其实在工伤保险范畴内就是一回事。还有就是，单位不能以各种理由少发或者不发停工留薪期工资，不然职工可以通过法律途径维护自己权益。律图平台咨询...
5解答 3.1w浏览
-
个人劳务关系中受伤应怎样给予赔偿[律师回复] 在个人劳务关系里，要是一方因劳务受伤，得按照双方各自的过错来承担相应责任。当提供劳务一方因劳务受到损害时，会根据双方过错来确定赔偿比例。 要是接受劳务一方存在过错，那就要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，还有因误工减少的收入。要是造成残疾的，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 如果提供劳务一方是因为第三人的行为受伤，他既有权请求第三人承担侵权责任，也能请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿之后，可以向第三人追偿。 要是双方就赔偿问题产生了纠纷，首先可以尝试协商解决。要是协商不成，提供劳务一方可以收集相关证据，然后向法院提起诉讼来主张自己的权益。大家遇到这种事儿，要清楚自己的权利和义务，依法维护自身的合法权益。平台精选咨询...
5解答 4w浏览
-
处于二级工伤时可获得多少赔偿额[律师回复] 二级工伤赔偿得结合具体情况来算。赔偿项目和标准是这样的： 首先是一次性伤残补助金，能拿到25个月的本人工资。还有伤残津贴，是按月给的，标准是本人工资的85%。等工伤职工到了退休年龄，办了退休手续，就不再发伤残津贴了，而是按照国家规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇比伤残津贴少，工伤保险基金会把差额补上。 生活护理费得看工伤职工是否需要生活护理。它按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来给，分三个等级，分别是50%、40%或者30%。医疗费是按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来支付的。 这里要注意，具体的赔偿数额得结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等情况才能确定。所以每个二级工伤的赔偿可能都不太一样，得根据实际情况仔细算。大家要是遇到这类事，一定要搞清楚这些情况，维护好自己的权益。平台精选咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
182****8584
188****4953
130****7681
