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我在收费站做保洁员因公司经营状况我被公司裁员了
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?
北京市百瑞(...
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想了解,企业破产员工补偿金由谁支付
[律师回复] 企业破产,走破产程序,由破产管理人接收管理破产企业,人工资是放在第一位受偿,破产管理人会发放工资。
韦桥生律师
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想了解,工厂搬迁什么情况下可以得到补偿?
[律师回复] 劳动合同签到没有?保险公司交没有?
岑安增律师
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我们厂要准备从贵港搬到桂林,这样能得到赔偿吗
[律师回复] 劳动合同怎么约定影响赔偿。
岑安增律师
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在矿山工作七年已经辞职一个月,检查肺部有斑纹 为达到尘肺病 去找公司有赔偿吗?
[律师回复] 可以申请工伤,建议委托专业律师。
岑安增律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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