工伤赔偿 法律问答
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工伤获赔到底该由哪一方负责[律师回复] 工伤赔偿责任主体得依据不同情形来确定。当用人单位按规定为职工缴纳了工伤保险，很多赔偿费用就由工伤保险基金出。像治伤的医疗费、康复费，住院时的伙食补助，还有一次性伤残补助金等。不过，用人单位也不是一点责任没有，比如员工停工养伤期间的工资福利，五级和六级伤残职工每个月的伤残津贴，都得单位给。 要是用人单位没给职工交工伤保险，职工出了工伤，那所有该赔的钱就得用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准来付。这意味着原本工伤保险基金会承担的部分，现在都由单位承担。 对于劳务派遣这种情况，如果被派遣的劳动者在用工单位出了工伤，劳务派遣单位要负工伤保险责任，但用工单位也要一起担责。这就好比两个人一起拉车，谁都不能偷懒。 还有，如果工伤是第三人造成的，第三人不给付工伤医疗费用或者找不到第三人是谁，工伤保险基金会先掏钱。之后，工伤保险基金就会向第三人要钱。 出了工伤以后，得赶紧去申请工伤认定和劳动能力鉴定。通过这些，能搞清楚谁来赔偿、该赔多少，职工的合法权益才能得到保障。要是不及时申请这些，可能最后连赔偿都拿不到呢。本地优选咨询...
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个人提交工伤认定有没有时间限制[律师回复] 个人申请工伤认定是有时间限制的，大家一定要留意。按照《工伤保险条例》，职工出了事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位得在事故发生或被诊断鉴定之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。 要是用人单位没在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间里符合条例规定的工伤待遇等费用，就得由用人单位来承担。 如果用人单位没按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 总之，个人申请工伤认定，要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行。大家一定要记好这个时间，别因为超时而影响自己的权益。要是对工伤认定还有疑问，可进一步咨询专业人士。律图平台咨询...
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工伤被判定后，由哪一方来支付赔偿[律师回复] 工伤判定后，赔偿该找谁要得看具体赔偿项目和单位参保情况。 要是单位依法给职工交了工伤保险，像治伤的医疗费和康复费、住院伙食补助、去外地就医的交通食宿费、装残疾辅助器具的费用、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金，一到四级伤残职工按月领的伤残津贴、解除合同时的一次性医疗补助金、工亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金，还有劳动能力鉴定费，这些都由工伤保险基金出。但停工留薪期的工资福利、五六级伤残职工按月领的伤残津贴、解除合同时的一次性伤残就业补助金，得单位来付。 如果单位没依法给职工交工伤保险，那原本由工伤保险基金和单位出的费用，全都要单位承担。要是单位不给钱，会先从工伤保险基金里支付，之后基金再跟单位追讨。 所以大家要留意单位是否给交了工伤保险，出了工伤才能明确找哪方要赔偿，避免自己的权益受损。要是对工伤赔偿有疑问，可以咨询专业人士。本地法律顾问...
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工作期间自身疾病死亡算不算工亡[律师回复] 工作时因自身疾病死亡，到底算不算工亡呢？这得按照《工伤保险条例》来定。一般来说，在工作时间和岗位上，突发疾病当场死亡，或者送医后48小时内抢救无效死亡，这两种情况可视同工伤。 这里的“48小时”，从医疗机构初次诊断时间开始算。比如，员工在岗位上突然发病，马上被送到医院，医院初次诊断后，之后的48小时就是关键时间。要是在这期间没抢救过来，就可能认定为工亡；但如果抢救时间超过了48小时，通常就不能认定了。 不过，每个案子情况不同，具体还得结合实际和证据判断。要是家属觉得是工亡，可单位不认可，家属也别慌。可以在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。相关部门会进行调查核实，给出专业的认定结果。平台精选咨询...
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工伤已投社保，公司需赔偿哪些费用[律师回复] 职工受了工伤，要是公司给投了社保，也不意味着公司不用掏钱赔偿。以下几种情况，公司就得承担费用。 停工留薪期内，公司得按照职工原来的工资和福利，每月按时发钱。这个期限一般不超过12个月，要是伤特别重或者情况特殊，经过劳动能力鉴定委员会确认能适当延长，但最多延长12个月。等职工评定完伤残等级，就不再发原来的待遇，而是按规定享受伤残待遇。 如果职工被鉴定有生活自理障碍，在停工留薪期里，公司要负责生活护理。 五级、六级伤残的职工，公司要保留和他们的劳动关系，给安排合适的工作。要是不好安排，公司就得每月发伤残津贴，五级伤残是本人工资的70%，六级是60%，还得给他们缴纳各项社会保险费。要是伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，公司得补齐。 职工被鉴定为五级至十级伤残，要是劳动合同到期终止，或者职工自己提出解除劳动合同，公司得支付一次性伤残就业补助金，具体给多少由省级政府定。所以，职工遇到工伤，要清楚公司该承担哪些赔偿，保障自己的权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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