工伤赔偿 法律问答
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防城港-张龙...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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跟单位打工伤赔偿官司期间可主张工资吗[律师回复] 跟单位打工伤赔偿官司时，能否主张工资得分情况。 要是处于停工留薪期，职工就有权主张单位支付工资。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，职工因为工作受了事故伤害，或者得了职业病，需要暂停工作接受工伤治疗，在停工留薪期内，原来的工资和福利待遇不变，单位得按月支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月，但要是伤情严重或者情况特殊，在设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后能适当延长，不过延长时间也不能超过12个月。 要是停工留薪期结束了，职工也恢复了劳动能力，却因为打官司没正常上班，通常就不能再按正常工资标准要工资了。不过，如果是单位的原因，像拒绝给职工安排工作，导致职工没办法正常返岗，那职工可以主张合理的赔偿或者补偿。 在这里要提醒职工，为了在官司里更好地维护自己的权益，一定要收集能证明自己工资标准、停工留薪期时长等方面的相关证据。平台专业咨询...
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工伤后劳动合同原件被公司留存怎样处理[律师回复] 工伤之后，要是公司把劳动合同原件留下不给劳动者了，咱们得知道怎么维护自己的权益。 咱可以先跟公司好好沟通，跟公司说自己得要回劳动合同原件。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同得用人单位和劳动者各留一份，咱留着原件可是合法权益。而且在认定工伤、申请赔偿的时候，原件能起到大作用。好好跟公司说，说不定公司就把原件还给咱了。 要是和公司协商没用，咱就可以找劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督用人单位有没有遵守劳动法律法规，他们可以让用人单位拿出劳动合同的相关材料，还能让公司改正留下咱劳动合同原件的错误做法。去投诉之前，咱要把能证明自己和公司有劳动关系的东西准备好，像工资条、工作证、考勤记录这些，有了这些东西，投诉更有底气。 要是投诉也解决不了问题，还能去申请劳动仲裁。咱要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，让公司把劳动合同原件还给咱。在仲裁的时候，要找一些其他证据，来证明咱和公司有劳动关系，还有劳动合同被公司留下了这件事。 工伤后咱可得主动起来，维护好自己的合法权益，这样在后面处理工伤的事儿时，才有足够的证据撑腰，能更顺利地拿到应得的赔偿。平台优选咨询...
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工伤申报的有效期限是多长时间[律师回复] 工伤申报分为单位申报和职工及其近亲属申报，两者申报期限不同。准确把握申报期限很重要，超出规定期限，可能无法认定工伤，损害职工权益。 单位申报要在事故伤害发生，或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社保部门提出申请。若有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当延长。要是单位没在规定时间申请，期间发生的符合规定的工伤待遇等费用，由单位承担。 若单位没按规定申请工伤认定，职工、近亲属或工会组织可以在事故伤害发生，或职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向单位所在地统筹地区社保部门提出申请。 建议用人单位和职工及时了解工伤申报的相关规定，在法定期限内进行申报，切实保障自身权益，遇到问题可咨询专业人士。本地法律顾问...
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申请工伤需不需要2个证人[律师回复] 很多人以为申请工伤认定一定得有2个证人，其实不是这样的。依据《工伤保险条例》，申请工伤认定要提交工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）或者人事关系的材料，还有医疗机构的诊断证明书等。 法律并没有强制规定必须有2个证人来证明。不过在实际操作里，要是劳动关系不太明确，或者事故经过很难说清楚，证人证言就有可能成为很有用的补充证据。打个比方，要是在没有监控的工作地点出了事，劳动保障行政部门很难弄清楚具体经过，这时候证人说的话就能帮上大忙。 但要是有其他的证据能把工伤事实说明白，像现场的监控视频、相关的物品等，那也就不用依靠证人证言了。所以说，申请工伤认定不一定要有2个证人，关键是看能不能拿出足够的证据来证明是工伤。 给大家提个实用的建议，在工作的时候，自己要多留个心眼保存证据。比如可以关注工作场所的监控布局，遇到危险及时向身边人求助，让他们帮忙记录情况。要是真发生了工伤，第一时间就把相关的证据收集好，这样在申请工伤认定的时候，就能更顺利地维护自己的合法权益啦。律图法律顾问...
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工伤时社保停了要怎样去处理[律师回复] 社保停缴时不幸发生工伤该怎么办？可以按下面方法处理。 第一步得及时申请工伤认定。职工出事受伤后，单位要在规定期限内，向当地社会保险行政部门提出申请。要是单位不管，职工本人、近亲属或者工会组织也能在规定时间里直接去申请。 第二步要确定赔偿主体。因为社保停了，工伤保险基金不会出钱，按照《中华人民共和国社会保险法》，原本该由工伤保险基金承担的费用，像治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食费等，要是造成残疾还有一次性伤残补助金，都得用人单位来掏。 要是用人单位耍赖不想赔，工伤职工也有维权办法。可以先跟单位协商，谈不拢就找劳动争议调解组织帮忙调解；也能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，还能去法院起诉。 最后提醒工伤职工，要注意收集和工伤有关的证据，像劳动合同、医院的诊断证明、事故现场的证人证言等，有了这些证据，维权会更顺利。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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