劳动纠纷 法律问答
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贺州-何芳鹏...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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社保不转移,新单位可以交吗[律师回复] 确实是可行的选择，然而此举可能会对个人社会保险（社保）的累积缴费年限造成影响，因此我们建议您优先考虑进行社保转移操作。 1.关于同城社保转移的具体流程：在当下的社保管理体系中，已经不再需要通过传统方式进行社保转移了。只需原就业单位及时为您办理社保停缴手续，接下来就无需再进行任何额外手续。此时，现用人单位便可凭借您的身份证号码，快速便捷地为您启动新的社保缴纳业务。 2.异地社保转移的详细步骤：这部分的社保转移分为两个环节。 首先新就业地点的社会保障经办机构负责对您提出的社保转移接续请求进行审核，并向原就业地点发送同意接收您社保关系的正式文件； 然后由原就业地点根据相关规定处理您的社保转移事宜，最后新就业地点则接受已转移的社保材料以及流转过来的资金，上述所有步骤完成后，您的社保转移接续手续便顺利完成。根据国家政策，每个环节的处理时间最长不得超过15个工作日。因此，对于参与者而言，总计最多只需要花费45个工作日的时间，您就能成功完成社保的全部转移手续。劳动纠纷律师...
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单位派出雇佣的职工参加劳务,收入用交社保吗[律师回复] 解析： 在符合协议要求的情况下，公司签约了劳务合同并不需要为其雇员缴纳社保费用。 这是由于劳务合同通常具有短暂性和特别性的属性，与劳动关系有所不同。 在此情况下，作为用人方，有权利决定是否为员工提供社保服务。 然而，在签订劳动合同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位必须强制执行为劳动者缴纳社保的义务。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。法律咨询顾问
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刚退休人就去世了社保怎么办？[律师回复] 解析： 当一位退休人员离世之后，他或她的家属将有资格领取丧葬补助金以及抚恤金，这是由我们基本养老保险基金所提供承担的。 请注意，所有资金来自于基础的养老保险基金，遵守了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。 该法律明确指出，任何参与基本养老保险制度的个人，如果因为疾病或者意外事故不幸离世，遗属都有权申领丧葬补贴与抚恤金。 特别需要强调的是，如果在未达法定退休年龄之际，由于疾病或者意外失去劳动力，且要完全依赖他人生活，那么同样是享有申领病残津贴的权利，这全部都是与基本养老保险基金紧密相关的政策福利。 法律依据： 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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北京市社会保险缴费比例是多少？北京市社会保险缴费比例：一般情况下在公司养老保险缴纳百分之十九，在个人的话养老保险缴纳百分之八，医疗保险公司缴纳百分之十，个人则缴纳百分之二，像生育保险公司单位缴纳百分之零点八，个人不需要缴纳。3.3w浏览 2024-06-16
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保障性住房包括哪些2.1 经济适用房2.2 廉租房2.3 公共租赁房2.4 定向安置房2.5 两限商品房2.6 安居商品房。8.3k浏览 2024-06-16
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新农合医疗保险报销比例是多少1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。3、二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。8.6w浏览 2024-06-16
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