劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁开庭没有去怎么办[律师回复] 仲裁开庭时，申请人与被申请人的到庭情况对仲裁程序有不同影响。申请人无正当理由未到庭，仲裁庭按撤回申请处理，后续维权需重新申请；因正当理由如不可抗力未到庭，可在障碍消除后合理时间向仲裁委说明并请求恢复程序，仲裁委决定是否准许。被申请人无正当理由拒不到庭，仲裁庭可缺席裁决，不影响程序推进与结果作出，被申请人对裁决有异议可在规定期限依法申请撤销或提起诉讼。 为更好维护自身权益，建议如下： 1. 申请人提前规划安排，确保能按时到庭。若遇不可抗力等，及时保留证据并向仲裁委说明。 2. 被申请人应重视仲裁通知，积极应对，按时到庭陈述观点。若对裁决有异议，及时行使救济权利。 3. 双方都要深入了解仲裁规则和程序，提高重视程度，确保仲裁程序顺利进行 。律图广西
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劳动仲裁什么时候算非法取证案件[律师回复] 法律分析： （1）违反法定程序的取证属非法取证。例如未遵循相关法律规定的步骤、方式收集证据，就可能使证据不被认可。比如，在未经授权的情况下私自进入特定场所获取证据，这违反了相关程序规定。 （2）侵犯他人合法权益的取证为非法。如通过窃听、偷拍等手段侵犯他人隐私权、商业秘密获取证据，此类证据不能作为定案依据。 （3）采用威逼、利诱、胁迫等非法手段迫使他人提供证据也是非法取证。这严重违背了证据收集的合法性原则，破坏了公平公正。 提醒： 在劳动仲裁中，务必通过合法途径、按法定程序收集证据，避免非法取证导致证据无效，若对证据合法性存疑，可咨询专业人士分析。律图广西
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劳动仲裁成功之后怎么拿钱[律师回复] （一）如果劳动仲裁成功后对方自觉履行，要注意保留好转账记录等相关凭证，方便后续有问题能清晰查证款项来源和支付情况。 （二）要是对方逾期不履行，申请法院强制执行时，仔细核对准备的材料是否齐全准确，确保申请书内容规范、仲裁裁决书真实有效、身份证明无误等。同时，了解有管辖权的法院具体要求，避免因程序问题耽误申请进度。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行 。5解答 3.2w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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