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员工出差生病，医药费是否能报销[律师回复] 员工出差生病，医药费能不能报销，得看具体情况。 要是员工参加了基本医疗保险，出差时生病，只要在医保报销范围内，并且按要求办好了手续，基本医保就能按规定报销。这时候，员工得留好病历、发票这些就医凭证，回到参保地后按医保报销流程来操作。 如果疾病被认定为工伤，根据《工伤保险条例》，治疗费用符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录以及住院服务标准的，就能从工伤保险基金里支付。一般来说，出差时因工作受伤、突发疾病死亡，或者在规定时间内抢救无效死亡的，可以认定为工伤，但普通生病很难认定。 另外，如果企业有补充商业医疗保险，或者有内部福利政策，对员工出差生病医药费报销有规定的，就按企业的政策来。员工有不清楚的，向企业人事部门咨询，然后申请报销就行。本地优选咨询...
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员工工资被拖欠，应如何主张赔偿款[律师回复] 被拖欠工资，员工可按以下方法主张赔偿。 先和单位好好沟通，告诉它按时发工资是法定义务，要求在一定期限内支付拖欠工资。要是协商不成，就向劳动行政部门投诉。他们有权责令单位限期支付，要是逾期不付，还能责令单位按应付金额的一定比例给员工加付赔偿金。 员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要交书面仲裁申请书和相关证据，像劳动合同、工资发放记录、考勤记录，用来证明存在劳动关系和工资被拖欠。仲裁委受理后会安排开庭，然后依法裁决。如果单位不执行仲裁结果，员工可以向法院申请强制执行。 另外，员工还能依据《中华人民共和国劳动合同法》，以单位没及时足额支付报酬为由解除劳动合同，要求单位支付经济补偿。补偿标准是员工在单位工作每满一年，就给一个月工资。 要是维权遇到阻碍，员工可以找法律援助，或者委托律师帮忙维权。平台优选咨询...
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诈骗16500元法院会判多少年[律师回复] 1、按照《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释，诈骗公私财物的金额在三千元到一万元以上，就算是“数额较大”；金额在三万元到十万元以上，就属于“数额巨大”。这里的16500元，是在“数额较大”这个范围里的。 2、要是诈骗金额属于“数额较大”，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金，或者单独判处罚金。法院在量刑的时候，会把很多情况综合起来考虑。比如说，犯罪嫌疑人有没有自首、立功的表现，是不是认罪认罚，有没有积极把骗来的钱退还、给被害人赔偿，并且得到被害人的原谅。 3、要是犯罪嫌疑人有自首、立功等情况，按照法律是可以从轻或者减轻处罚的。要是犯罪嫌疑人认罪认罚，还积极退赃退赔，得到了被害人的谅解，在量刑的时候也可能会从轻。但要是犯罪嫌疑人是累犯，有从重处罚的情节，量刑就会更重一些。本地专业咨询...
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因婚外恋怀孕可获多少赔偿款[律师回复] 发现另一半有了婚外恋还让对方怀孕了，很多人会想让对方赔偿，那法律上能赔吗？其实，婚外恋怀孕本身是没有法定赔偿款的。按照我国法律，如果在婚姻里一方有过错，另一方在离婚时有要求赔偿的权利。《民法典》规定，重婚、与他人同居、实施家暴、虐待或遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方可以请求赔偿。但要是只是单纯的婚外恋怀孕，没达到与他人同居等法定情形，离婚时很难拿到赔偿。 要是怀孕方因为怀孕产生了医疗费用等实际损失，基于公平原则，可以要求另一方分担一部分费用。但这可不是赔偿，只是对实际支出的合理分担。还有，如果孩子生下来了，非婚生子女和婚生子女权利一样，不直接抚养孩子的生父或生母，得给孩子抚养费，一直给到孩子成年或者能独立生活。 所以，不存在婚外恋怀孕的固定赔偿数额，能不能拿到赔偿、拿多少，得结合具体情况，看是否满足法定赔偿情形，以及有没有实际损失等。平台专业咨询...
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幼女遭强奸有谅解书检察院不诉该怎么办[律师回复] 幼女遭遇强奸，若检察院因谅解书作出不起诉决定，不同情况有不同应对办法。 法定不起诉是指犯罪嫌疑人没犯罪事实，或存在《刑事诉讼法》第十六条规定情形之一，此时检察院应当不起诉。若被害人、法定代理人或近亲属对此不服，可在收到决定书7日内，向上一级人民检察院申诉要求公诉，也能不经申诉直接去法院起诉。 酌定不起诉针对犯罪情节轻微，按刑法不需要判刑或者可免刑的情况，检察院可以作出不起诉决定。遇到这种情况，被害人一方也能在规定时间内向上一级人民检察院申诉要求公诉。若上一级检察院维持不起诉决定，被害人可向法院起诉。这是因为此类案件属于可公诉可自诉案件，只要被害人有证据证明被告人侵犯自身人身权利应被追究刑事责任，而公安或检察院没追究，被害人就可直接向法院提起刑事自诉，以此维护自身合法权益，让犯罪嫌疑人受到刑事处罚。律图法律顾问...
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律师说法·综合
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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