工伤赔偿 法律问答
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海南-莫嫚...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-阳一...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-符昌...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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受伤之后工伤鉴定什么时候才能做[律师回复] 员工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应及时申请工伤认定，稳定后存在残疾等情况还需劳动能力鉴定。 1.工伤认定方面，单位需在事故发生或诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社保行政部门申请，特殊情况经同意可延长时限。若单位未按规定申请，员工、其近亲属或工会组织可在1年内直接申请。 2.劳动能力鉴定方面，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、员工或其近亲属应向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定及职工工伤医疗相关资料。 建议单位严格遵守工伤认定申请时间规定，保障员工权益；员工及家属要了解自身权益，在单位未申请时及时自行申请；申请劳动能力鉴定要准备好所需资料，确保鉴定顺利进行。本地专业咨询...
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工伤被鉴定为十级的情形有什么[律师回复] 工伤十级涵盖多种情形。包括符合中度毁容标准之一、面部有特定瘢痕或色素问题、全身瘢痕面积处于一定范围、急性外伤致椎间盘髓核突出伴神经刺激征、手指远侧指间关节离断或功能丧失、指端或手背植皮有相应状况、手掌足掌植皮面积达标、趾末节缺失、膝关节相关损伤未手术以及身体各部位骨折愈合后有轻微功能影响等。 为保障劳动者权益，企业应加强安全培训，提高员工安全意识，降低工伤发生概率。员工自身要严格遵守操作规程，增强自我保护意识。一旦发生工伤，及时就医并按照规定流程申请工伤认定和赔偿，确保合法权益得到维护。 1.企业加强安全培训。 2.员工遵守操作规程。 3.及时申请工伤认定和赔偿。律图法律顾问...
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