工伤赔偿 法律问答
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海南-马智...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-岳凌...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-莫嫚...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-阳一...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-符昌...律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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上班路上员工骑电瓶车自摔是否算工伤[律师回复] 上班路上员工骑电瓶车自摔，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。 重点在于“非本人主要责任”和“交通事故”。员工骑电瓶车自摔，多是自身原因，难以认定为非本人主要责任。并且自摔通常不属于与其他方碰撞，有“事故双方或多方”情形的交通事故。 但要是自摔是道路缺陷、养护不良等外在客观因素导致，经相关部门认定，这些因素对事故发生起主要作用，员工仅负次要责任，且交警部门出具符合“非本人主要责任”的事故责任认定书，就有可能认定为工伤。 如果遇到这种情况，建议员工及时报警，让交警部门对事故责任进行认定。同时，收集道路存在问题的相关证据。若对工伤认定结果有异议，可以通过法律途径维护自己的权益。律图专业咨询...
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上班时被非机动车撞，是否属于工伤[律师回复] 上班时被非机动车撞，多数情况下能认定为工伤，不过要满足一定条件。 按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害，应认定为工伤。上班期间被非机动车撞，要是伤者因履行工作职责，在工作区域内活动时遭遇碰撞，往往会被认定为工伤。 还有，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也认定为工伤。这里的“交通事故”包括非机动车事故。所以，上下班路上被非机动车撞，经交通管理部门认定，伤者不承担主要责任，同样能认定为工伤。 认定工伤时，要及时收集相关证据，像事故责任认定书、医疗诊断证明、劳动合同等，然后向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会依据具体材料调查核实，最后作出是否认定为工伤的决定。平台专业咨询...
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上下班骑车路上摔伤是否算工伤[律师回复] 上下班骑车路上摔伤，是否认定工伤得分情况。按照工伤保险规定，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，应认定为工伤。 要是骑车途中摔伤，是由非本人主要责任的交通事故导致，比如被其他车辆碰撞，或者因道路施工有缺陷等外力因素摔倒，这种情况可以申请认定工伤。不过，得有交通管理部门等进行责任认定，确定本人不是主要责任才行。 但要是骑车摔伤是因为自己不小心、操作不当等自身原因，不属于交通事故，或者在事故中本人负主要责任，一般不能认定为工伤。因为不符合“非本人主要责任”这个关键条件。 总之，上下班骑车路上摔伤能否认定工伤，关键看是否是非本人主要责任的交通事故。建议大家及时收集相关证据，必要的时候向劳动保障部门申请工伤认定，维护自身权益。平台专业咨询...
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上班时手指被砸伤能不能认定工伤[律师回复] 上班时手指被砸伤通常能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。上班时手指被砸伤，满足“工作时间”“工作场所”“因工作原因受伤害”这些条件，所以一般可认定。 但有特殊情况，若伤害是职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的，不得认定为工伤或视同工伤。 工伤认定要走法定程序。职工发生事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明书等。最终是否认定为工伤，由社会保险行政部门的认定结果决定。 若遇到手指被砸伤想申请工伤认定，要及时了解所在单位是否按规定申请，若未申请，自己或近亲属、工会组织要在规定时间内申请，准备好相关材料，以保障自身权益。律图专业咨询...
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因公外出遇全责事故能否认定为工伤[律师回复] 在工作中因公外出时出了全责事故，很多人担心不能认定工伤。其实一般情况下，这种情况是可以认定为工伤的。根据《工伤保险条例》，职工因工外出期间，因为工作原因受到伤害，或者发生事故下落不明的，都应认定为工伤。 这里要注意，事故的责任划分不影响工伤认定，关键看是不是因为工作原因。因公外出属于工作时间和工作场所的合理延伸，只要和工作相关，就算职工负事故全责，也能认定工伤。 但也有一些情况不能认定工伤，像职工故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀，就算符合因公外出受伤害的条件，也不行。 如果要申请工伤认定，职工所在单位要在事故伤害发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或者工会组织，也能在规定时间内直接申请。申请时要准备好工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系的证明材料，还有医疗诊断证明等材料。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
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离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
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前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
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