工伤赔偿 法律问答
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海南-马智...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-岳凌...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-莫嫚...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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推翻工伤认定有哪些途径[律师回复] 不少人拿到工伤认定结果后，觉得结论和实际情况不符，想推倒原有认定结论，调整认定结果，其实有合法可行的路径可以走。 要是你是受伤职工本人，或是职工的近亲属，又或是用人单位，碰到工伤认定申请直接被打回不予受理的通知，或是最终给出的工伤定性结果完全不符合实际情况，可向作出这份认定的人社部门的同级政府，或是上一级人社部门提交复议申请。 也可以跳过复议流程，直接带着相关材料走到法院立案，启动行政诉讼程序。 还有一种特殊情况，那就是这份工伤认定本身，是法院生效判决书或是其他有权裁判机构出具的结论作为依据做出来的，这种时候想要推翻原有结论，只能走对应生效裁判机关的申诉重审程序。 所有想要推翻原有工伤认定结论的动作，核心都离不开实打实的证据支撑，你不能只空口说结果不对，得拿出材料证明事故发生的时候根本不在约定的上班时段，或是事发地点完全和工作场所无关，甚至出事的原因和你承担的工作内容没有任何牵连。 不同路径都有明确的时间红线，行政复议的有效申请时长是60天，行政诉讼的提起期限是6个月，这个时长是从你拿到对应认定文书的当天开始计算，错过之后再提交申请，相关部门大概率不会受理你的诉求。平台优选咨询...
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骑车上班路上被电车撞受伤算工伤不[律师回复] 判断是否属于工伤要按《工伤保险条例》来。在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，就能认定是工伤。 先说上下班时间和路线得合理。合理时间不只是正常上下班那点时间，像合理加班的时间也算。合理路线就是从住处到工作地来回的合理路径。比如你平时就走这条路去上班，那这就是合理路线。再说“非本人主要责任”，这得看交通管理部门出的事故责任认定书。要是你骑车上班被电车撞了，最后认定你不用担主要责任，那就符合工伤认定条件。 要是满足了上面这俩条件，职工所在单位得在事故发生后一定时间内，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没按规定申请，职工自己、近亲属或者工会组织，在规定时间里也能直接去申请。 给大家提个实用建议，上下班途中注意安全，万一出了事，要及时报警，让交警出具事故责任认定书，保留好相关证据。并且要留意申请工伤认定的时间，别超出规定时间，不然自己的权益可就没法保障了。律图法律顾问...
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员工在一年内申请工伤认定谁来负责[律师回复] 在工作中，总有一些意外情况可能发生，比如遭遇事故伤害，或是患上职业病。那么在工伤认定这件事上，用人单位和职工都有各自需要遵循的规则。 按照规定，要是员工发生了事故伤害，或者被诊断、鉴定出得了职业病，其所在的用人单位得在事故发生或被确诊的30天内，到统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。当然啦，如果遇到了特殊情况，在经过社会保险行政部门同意后，申请的时间可以适当往后延长一点儿。 可要是用人单位比较“不靠谱”，没有在规定时间内提交工伤认定申请，那麻烦可就来了。从事故发生或者被诊断为职业病开始，一直到符合规定的这个时间段里，员工应得的工伤待遇等相关费用，都得由用人单位来承担。所以说，用人单位可得上点儿心，及时给员工申请工伤认定，不然这费用自个儿掏起来可不少。 与此同时，如果用人单位没有按时申请，员工自己或者他的近亲属，还有工会组织，在一年之内也能直接去用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。这就给了员工一个保障自己权益的机会。要是遇到用人单位不配合申请工伤认定的情况，员工也别慌，要及时通过合法途径维护自己的权益。本地法律顾问...
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已经申请的工伤能不能撤销[律师回复] 1、已申请的工伤能撤销。在工伤认定申请被受理之后、工伤认定决定作出之前，申请人能撤回工伤认定申请。通常情况下，要是用人单位、工会组织、工伤职工或者其近亲属自愿放弃工伤认定的权利，向社保部门提交书面撤回申请，社保部门一般会同意撤回。 2、要注意，一旦撤回工伤认定申请，之后申请人要是没有正当理由，又就同一事故伤害再次提出工伤认定申请，社保部门可能不会受理。所以申请人在决定撤销工伤认定申请前，得充分考虑自身权益和实际情况，好好权衡利弊再做决定。 3、要是撤回申请不是申请人自愿的，而是受到了胁迫等情况，申请人可以通过合法的途径来维护自己的权益。本地法律顾问...
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先天疾病引发挫伤是否算工伤[律师回复] 在工作中，先天疾病引发的挫伤能不能算工伤，这得按照《工伤保险条例》来定。咱们可以从不同的情况来分析。 正常来说，认定工伤得看工作时间、工作场所和工作原因这三个方面。要是员工在工作时间和工作地点内，因为工作的事儿受到事故伤害，那基本就符合工伤认定的条件。可要是挫伤只是先天疾病自然发展造成的，和工作没什么关系，那一般就不能算工伤。 不过，也有特殊的情况。比如在工作时间和工作岗位上，员工突发疾病，并且在规定时间内经过抢救还是不幸去世了，这种能视同工伤。但要注意，这个规定指的是死亡结果，对于先天疾病引发的挫伤并不适用。 还有一种情况，要是员工在工作的时候，因为自身的先天疾病感到身体不舒服，结果摔倒或者碰撞后造成了挫伤，要是这种情况和工作有直接联系，就有可能被认定为工伤。 所以说，只知道是先天疾病引发的挫伤，很难直接判断是不是工伤。得结合具体的工作场景和实际情况，按照《工伤保险条例》的规定综合判断。要是遇到这种事儿，建议员工及时向当地社保行政部门提出工伤认定申请，让专业的人来做判断，这样才能得到准确的结果。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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保险诉讼管辖权如何确定保险诉讼管辖权确定需区分不同情况。一般情况下，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖；若保险标的物是运输工具或运输中的货物，可由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖；人身保险合同纠纷，可由被保险人住所地人民法院管辖。1.7k浏览
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没开庭撤诉后，诉讼费可不可以退当事人没开庭就撤诉，诉讼费可退。法律规定，以调解方式结案或当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。当事人向法院提出撤诉申请，法院审查符合条件裁定准许后，会按规定退还一半诉讼费。当事人要关注退费流程，提交退费申请及相关材料，经财务审核后按程序退费到指定账户。1.1k浏览
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财产性案件诉讼费如何计算财产性案件诉讼费按分段累计方式计算。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳等，依金额范围不同适用不同比例。1.1k浏览
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