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公司没签合同不发工资怎么告老板
[律师回复] 劳动者面对公司欠薪等问题可依法维权。关键在于按合理步骤收集证据并采取对应措施。 1.收集证据是基础,准备工作证、考勤记录、工资发放截图、聊天记录等,以此证明劳动关系和欠薪事实,为后面维权提供支撑。 2.与老板协商,要求签订合同和支付工资。若协商不成,向劳动监察部门投诉,该部门会责令公司改正。 3.若投诉无效,申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或公司所在地劳动仲裁委提交申请书与证据。公司不签合同从第二个月起付双倍工资,不发工资需足额支付并加付赔偿金。 4.对仲裁结果不服,在规定时间内向法院起诉,通过司法途径保障自身权益。
律图三亚
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未签劳动合同双倍工资的标准是多少
[律师回复] 法律分析: (1)未签劳动合同双倍工资差额有着明确计算方式。其是按劳动者实际月收入扣除正常出勤月工资后的余额计算,像加班工资、非常规奖金、福利及风险项目等不包含在内。这是为了确保计算的合理性与准确性,体现劳动报酬的本质构成。 (2)计算基数有上下限规定。下限不得低于当地最低工资标准,保障劳动者基本生活;上限若高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍计算,避免不合理过高补偿。 (3)支付时间节点清晰。起算时间是用工之日起满一个月次日,截止到补订书面合同前一日;若满一年未签,最多支付11个月二倍工资,此规定督促用人单位及时与劳动者签订合同。 提醒: 劳动者要注意留存工作证据,如工资条、工作证等。用人单位应及时签订劳动合同,避免不必要法律风险。
海南法务
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公司面试时承诺工资达到6500元实际到手4904元
[律师回复] 您好, , ,
王磊律师
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幼儿园拖欠工资已经半个月了应当要怎么办
[律师回复] 幼儿园拖欠工资半个月,劳动者可通过多种途径维权。可先和幼儿园负责人沟通,要求说明拖欠缘由并确定支付时间,以和平方式化解问题。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,该部门会调查幼儿园,情况属实会责令其限期支付。还能在规定时效内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同时提交仲裁申请书及劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,仲裁委将依法审理并裁决。若对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉,通过司法途径保障自身权益。 具体建议如下: 1.协商时做好沟通记录,保留证据。 2.投诉时准确提供幼儿园信息和拖欠工资情况。 3.申请仲裁前,确保证据充分完整。 4.诉讼时积极配合法院工作。
三亚法务
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欠薪后申请强制执行找不到法人怎么办
[律师回复] (一)如果遇到公司欠薪且法人难找的情况,不必过于担忧。法院会主动对公司名下各类财产展开全面调查,一旦发现有财产,就能依法处理来支付欠薪。 (二)要是公司不配合执行,法院有诸多手段。像把公司列入失信名单,让它贷款、办卡受限,还限制高消费;对相关责任人也能罚款、拘留。 (三)要是发现法人有偷偷转移财产等躲避执行的行为,法院会依法追究责任,严重的还会按犯罪论处。 (四)作为当事人,要积极行动,主动给法院提供公司财产线索,帮助法院推进执行进程。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
海南法务
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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