损害赔偿 法律问答
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要是不小心卖了过期产品怎样处理[律师回复] 卖了过期产品可别不当回事，这可能招来民事、行政甚至刑事方面的麻烦。 先说民事责任。要是消费者买了过期产品，人家有权要求退款。要是吃了过期产品身体出问题了，像医疗费、护理费、误工费这些费用，商家都得赔。而且，消费者还能要求价款十倍或者损失三倍的赔偿金，要是增加赔偿的金额不到一千元，那就赔一千元，这是《民法典》和《消费者权益保护法》规定的。 行政责任也不能忽视。按照《食品安全法》，一旦被查出来卖过期产品，县级以上的食品安全监督管理部门会把违法所得和那些过期产品没收，接着还得罚款。要是卖的过期产品货值不到一万元，要罚五万到十万元；货值超过一万元，要罚货值的十倍到二十倍。要是情节严重，连许可证都可能被吊销。 要是卖过期产品造成了严重后果，比如导致有人死亡或者对人体健康危害极大，那就可能触犯《刑法》里的生产、销售不符合安全标准的食品罪，会面临刑事处罚。 要是发现卖了过期产品，得赶紧停止销售，把已经卖出去的产品召回，主动和消费者商量赔偿的事儿，积极配合监管部门的调查和处罚，这样才能尽量降低法律风险。本地专业咨询...
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商家售卖假冒伪劣产品怎么处罚[律师回复] 商家售卖假冒伪劣产品，要承担民事、行政和刑事三方面责任。 在民事责任方面，按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者能要求商家退货退款。要是商品对消费者的人身、财产造成损害，商家要负责赔偿。一般情况下，商家要按消费者的要求，增加赔偿消费者受到的损失，增加赔偿的金额是消费者购买商品价款的三倍；若增加赔偿的金额不足五百元，则按五百元算。 行政责任上，根据《中华人民共和国产品质量法》，市场监督管理部门可责令商家停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，同时处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款。若商家有违法所得，会没收违法所得。情节严重的，还会吊销营业执照。 刑事责任方面，若销售金额五万元以上不满二十万元，依据《中华人民共和国刑法》，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。 消费者遇到商家售卖假冒伪劣产品，可先协商解决，协商不成可向市场监督管理部门投诉或通过法律途径维护自身权益。本地专业咨询...
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销售90万伪劣产品什么责任[律师回复] 卖90万伪劣产品会面临刑事、民事和行政责任。 刑事上，《刑法》规定，销售金额50万以上不满200万的，处7年以上有期徒刑，还得并处销售金额50%以上2倍以下罚金。销售伪劣产品罪指生产者、销售者在产品里掺假、以假充真等行为。卖90万伪劣产品已达到该罪追诉标准，司法机关会追究刑事责任。 民事方面，按《民法典》，若伪劣产品给消费者造成人身、财产损害，消费者能让销售者赔偿，赔偿包括直接和间接损失，像买产品的钱、因产品质量问题受伤的治疗费等。而且，消费者还能依据《消费者权益保护法》要求销售者给予惩罚性赔偿。 行政上，行政机关会依据《产品质量法》介入，对卖伪劣产品的行为进行处罚，比如没收违法销售的产品，并处违法销售产品货值金额50%以上3倍以下罚款，有违法所得的，还会没收违法所得。所以，商家千万别卖伪劣产品，不然麻烦可大了。平台专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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