建设工程纠纷 法律问答
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招标代理费一定要中标人来支付吗[律师回复] 1、招标代理费不一定得由中标人来付。招标代理费是招标代理机构给招标人提供招标代理服务后收取的钱，支付方由双方在招标代理委托合同里商量确定。 2、常见的支付情况有两种。一种是招标人掏钱，这时招标人会把招标代理费算到招标项目成本里。在做项目预算时，招标人就把这笔费用考虑进去，确保项目能顺利推进。另一种是中标人支付，有的项目招标代理委托合同会规定由中标人付这笔钱，而且会在招标公告等文件里写清楚。中标人得按照约定支付费用。 3、法律没有硬性规定招标代理费该由谁付。要是招标人和招标代理机构约定让中标人付，就得在招标文件里明确写出来，中标人中标后就得按约定给钱；要是约定由招标人付，那费用就由招标人承担。 从法律行业发展看，这种灵活的支付约定方式符合市场多元化需求，但后续也需要更完善的监管机制，保障各方权益，避免因支付主体约定不明产生纠纷。平台专业咨询...
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中标后若不签合同会如何处置[律师回复] 1、中标之后要是不签合同，不同的主体要承担不一样的法律后果。 2、站在中标人的角度，按照《中华人民共和国招标投标法》的规定，如果中标人没有正当理由却不跟招标人签合同，那他的中标资格会被取消，投标保证金也不会退还。要是给招标人造成的损失比投标保证金还多，超过的部分中标人得进行赔偿。要是中标人没交投标保证金，那就得直接赔偿招标人的损失。 3、从招标人这方面看，要是招标人在发出中标通知书后，没有正当理由就改变中标结果，或者不跟中标人签合同，相关行政监督部门会责令其改正，还可能会按中标项目金额的一定比例对其罚款。而且，招标人得把中标人的投标保证金退还，要是给中标人造成了损失，也得进行赔偿。 4、另外，要是中标人放弃中标项目，可能会在市场准入上受到限制，这会影响他以后参与其他项目的投标。所以在招投标活动里，双方都得严格按照法律规定和招投标文件的要求签合同，履行好各自的义务，这样才能避免承担不好的法律后果。平台精选咨询...
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三家单位中标竞争性谈判后不签合同怎么办[律师回复] 三家单位在竞争性谈判中标后不签合同，咱们可以这么处理。 从法律上讲，一旦发出中标通知书，招标人和中标人之间就相当于有了合同关系。要是中标人拒绝签合同，那就算是违约了。按照《中华人民共和国招标投标法》，如果中标人不履行和招标人签的合同，交了履约保证金的，这笔钱就不会退还了。要是给招标人造成的损失比履约保证金还多，中标人还得赔偿多出来的部分；要是没交履约保证金，那中标人就得全赔招标人的损失。 招标人可以这么做：第一步，给中标单位发书面通知，好好跟他们说，让他们在合适的时间内来签合同，并且告诉他们不签合同会有啥法律后果，同时把相关通知的证据留好。要是中标单位还是不签，招标人就能没收他们的履约保证金。要是损失超过了履约保证金，招标人可以先试着和中标单位协商赔偿多出来的部分，协商不成也能去法院起诉。 另外，招标人还能把中标单位违约这事记到信用档案里，按规定进行公示。要知道，这对中标单位以后参与招投标会很不利。为了保证项目能顺利推进，招标人也能重新组织招标。律图平台咨询...
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设计招标中标没签合同，该索赔多少钱[律师回复] 设计招标中标后没签合同，索赔金额要根据具体情况来定。 法律规定，中标通知书发出时，招标方和中标方的合同就已成立。要是有一方不签书面合同，那就算违约，要承担违约责任。 索赔金额计算方面，若投标方有实际损失，赔偿金额应和违约造成的损失相当。像投标方为履行合同做了前期准备，有场地租赁、材料采购、人员招聘等费用支出，这些合理费用可要求招标方赔偿。 若实际损失不好确定，可参考投标方预期可得利益。设计项目一般有利润，可根据行业平均利润率、项目规模等估算预期利润，作为索赔依据。 投标方得对自己主张的损失举证，要拿出合同、发票、付款凭证等证据，证明损失真实合理。若双方对赔偿金额谈不拢，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。本地法律顾问...
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未招标先实施，责任人应承担什么责任[律师回复] 未招标先实施违反了《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等规定，责任人要承担不同类型的责任。 先说行政责任。单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被依法给予处分。项目单位会被责令限期改正，还可能被处以项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款。要是项目全部或部分使用国有资金，可能会暂停项目执行或资金拨付。 再看民事责任。如果未招标先实施让合同相对方或其他利害关系人遭受损失，责任人要承担赔偿责任。比如没按合法招标程序选合作方，工程质量不达标使他人受损，责任人就得赔偿损失。 最后说刑事责任。要是未招标先实施情节严重，可能触犯刑法。像涉及滥用职权、玩忽职守或贪污受贿等犯罪行为，责任人会被依法追究刑事责任。 未招标先实施责任人承担的责任因具体情况而异。处理这类问题，要依据实际案情和相关证据综合判定。建议相关单位严格遵守招标程序，避免违法行为。若已出现未招标先实施的情况，应及时咨询专业法律人士，积极采取补救措施，降低法律风险。平台专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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