建设工程纠纷 法律问答
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何种情况下可以实行邀请招标[律师回复] 依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》，对于国有资金占控股或者主导地位，并且依法必须招标的项目，一般要进行公开招标。不过呢，存在下面这些情况时，也能采用邀请招标。 一种情况是项目技术复杂，或者有特殊要求，又或者受到自然环境限制，这样一来只有少量潜在的投标人可以选择。另一种情况是，如果采用公开招标方式，所产生的费用在项目合同金额里所占的比例太大。除此之外，要是其他法律、法规对邀请招标有另外的规定，那就依照那些规定来执行。 要是决定采用邀请招标，得按照法定的程序操作。招标方要给三个以上有能力承担招标项目，而且资信良好的特定法人或者其他组织发出投标邀请书。这么做，既能保障招标项目顺利开展，也能维护市场的公平竞争秩序。需要注意的是，有些招标人可能觉得邀请招标更省事，就想随意采用这种方式，这其实是不对的。只有符合上述法定情形，才能合法地进行邀请招标，否则可能面临法律风险，影响项目的合法性和后续进展。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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