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拖欠工资30天的赔偿标准是多少？[律师回复] 用人单位拖欠工资30天，赔偿标准需分情况讨论： - 一般情况： - 支付拖欠工资：根据《劳动合同法》规定，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。所以，用人单位需支付拖欠的工资。例如，月薪5000元，拖欠1个月，需支付5000元。 - 可能支付赔偿金：劳动行政部门责令限期支付后，逾期仍不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金 。如拖欠1万元工资，经责令限期支付后仍不支付，可能需支付5000元 - 10000元赔偿金。 - 特殊情况（解除劳动合同）： - 经济补偿：劳动者因用人单位拖欠工资解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如，工作3年被拖欠工资后解除合同，月工资6000元，经济补偿为3×6000 = 18000元。 - 加付赔偿金：同上述一般情况中加付赔偿金规定，若经劳动行政部门责令限期支付仍逾期不付，需加付赔偿金 。刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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