交通事故 法律问答
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交通事故调解书是否能作为责任认定[律师回复] 1、交通事故调解书没办法直接当作责任认定。 2、交通事故责任认定是由交警部门来做的。交警会根据事故现场的勘查、检查、调查情况，还有相关的检验、鉴定结论，制作出交通事故认定书，以此确定事故各方的责任。这其实就是对事故发生原因和当事人过错大小进行专业评判，是一种有法定效力的行政确认行为。 3、交通事故调解书则是在交警部门的主持下，事故双方就赔偿等事儿达成的协议。它的主要作用是解决双方的民事赔偿纠纷，明确彼此的权利和义务，重点是协商赔偿的具体事项，而不是对事故责任进行划分。 4、虽说交通事故调解书不能直接认定责任，但在某种程度上能体现双方对事故责任的认可和协商结果。要是之后进入了诉讼等程序，双方对事故责任没啥新的争议，调解书可以作为双方就责任和赔偿问题已达成一致的证据。可要是有一方对责任认定不认可，法院会结合交通事故认定书和其他证据，综合判断事故责任。本地专业咨询...
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骑电动车闯黄灯被撞，责任归谁[律师回复] 骑电动车闯黄灯被撞了，责任怎么认定呢？这得结合具体情况，根据各方的过错来判断。 按照道路交通安全方面的法规，闯黄灯和闯红灯不一样，但闯黄灯过路口也有可能违反交通规则。要是电动车闯黄灯时，其他车辆是正常合法通行的，那骑电动车的人可能要承担主要责任，甚至是全部责任。因为他没遵守交通信号规定，给道路通行安全带来了隐患，还引发了事故，这就是他的过错。 但要是机动车一方有超速、酒驾，或者没按规定让行等违法行为，就算电动车闯了黄灯，机动车一方也得承担相应责任。就拿机动车超速行驶来说，遇到紧急情况时没法及时刹车避免碰撞，那它肯定不能免除责任。 出了这种事故，交警会到现场勘查，调查取证。他们会结合监控录像、证人的说法等，综合判断双方的行为对事故发生起到了什么作用，双方过错的严重程度如何，然后确定责任。要是当事人对责任认定结果不服，能在规定时间内申请复核。本地优选咨询...
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交警打电话让我去签责任认定书没时间怎么办[律师回复] 要是交警打电话通知去签责任认定书，可你没时间去，有两个办法可以解决。 首先是申请延期。你得赶紧和交警联系，好好跟他们说你确实没时间，像工作安排改不了，或者突然生病之类的，请求他们给你延长点时间，等你有空了再去签。一般来说，交警会考虑你的实际情况，给你适当延期。 另一个办法是委托他人代签。你可以写一份授权委托书，委托自己的近亲属或者律师等符合条件的人替你去签责任认定书。这份委托书要写清楚委托的事情、权限还有期限这些内容，并且要你自己签字。受托人带着授权委托书、他自己的身份证还有你的相关证件，去交警部门办理就行。 这里要提醒一下，责任认定书对后续交通事故的赔偿等事情很重要。就算你没办法当场签字，也得尽快按照上面说的办法解决，不然可能会影响后续事故的处理。平台专业咨询...
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责任认定书执行多久会不再执行[律师回复] 遇到责任认定书该怎么处理赔偿和执行问题，是不少人关心的事儿。责任认定书常见的有交通事故和行政责任认定书等。要是涉及民事赔偿，得先打民事官司，拿到生效裁判文书后才能进入执行程序。 申请执行是有时间限制的，时效为两年。这两年时效和诉讼时效一样，有中止、中断的情况。计算时间分三种情况：法律文书规定了履行期，就从履行期最后一天算起；规定分期履行的，从每次履行期最后一天算；没规定履行期的，从文书生效日开始算。 要是超过两年没申请执行，法院就不受理强制执行申请了。不过这并不代表你没权利了，只是不能通过法院强制执行，还能和对方协商解决。 要是责任认定书涉及行政处罚等行政责任执行，行政机关有法定执行期限和程序。行政相对人既不申请行政复议、提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可在期限届满之日起三个月内，按规定申请法院强制执行。本地优选咨询...
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交通事故私了完事之后还能追究责任[律师回复] 交通事故私了后能否追究责任，要视具体情况而定。 要是私了协议是双方真实意愿表达，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不存在欺诈、胁迫、显失公平等问题，那协议就合法有效。双方得按协议履行，一般不能再追究责任。就像双方对赔偿金额、责任承担等达成一致并签字确认，没特殊情况就得遵守协议。 不过，存在一些情况时能再追究责任。协议存在重大误解，也就是当事人对事故情况、赔偿项目等有错误认识；协议显失公平，比如赔偿金额远低于实际损失，且一方利用对方危困、缺乏判断能力等情形；一方用欺诈、胁迫手段让对方违背真实意思签协议。出现这些情况，受损害方可以请求法院或仲裁机构撤销协议，然后追究责任。 要是私了时没发现潜在伤情，后来确诊了，当事人能就新发现的伤情主张赔偿。 总之，交通事故私了后不是绝对不能追究责任，要综合协议签订情况和实际情况判断。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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