交通事故 法律问答
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机动车致人损害，举证责任有哪些[律师回复] 1、在机动车致人损害案件里，不同情形下的举证责任分配有不同规定。 2、一般情况下，若适用过错责任原则，受害人得对几个事实进行举证。要证明加害人实施了侵权行为，也就是要说明是这辆机动车的行为引发了损害。还得证明自己遭受了损害结果，像身体受伤或者财产损失等情况。同时要证明侵权行为和损害结果之间存在因果关系，即该机动车的行为直接或间接造成了自身损害。另外，要证明加害人有过错，比如机动车驾驶人违反了交通规则。 3、当机动车和非机动车驾驶人、行人发生交通事故，适用无过错责任原则时，非机动车驾驶人、行人要证明损害事实以及因果关系。要是机动车一方想减轻或者免除责任，就得举证自己没有过错或者存在法定的免责情况。比如能证明损害是因为非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，那机动车一方就不用承担赔偿责任；要是能证明非机动车驾驶人、行人有重大过失，就可以适当减轻机动车一方的责任。 4、要是涉及机动车因产品缺陷导致损害，受害人要证明产品存在缺陷、有损害事实，以及两者之间存在因果关系。生产者则要对法律规定的免责事由承担举证责任。本地专业咨询...
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借车人驾车事故身亡，车主担什么责任[律师回复] 1、借车人开车出事故死亡了，车主到底要不要担责，担什么责任，得看具体情况。按照《民法典》的说法，要是因为租车、借车这些情况，让机动车的车主、管理者和开车的人不是同一个人，出了交通事故造成损失，而且这事儿是开车这边的责任，那一般是由开车的人来赔偿。不过要是车主、管理者在这事儿上有过错，那他们也要承担一部分赔偿责任。 2、要是车主没过错，像车辆没啥毛病，符合安全上路的标准，借车的人有合法有效的驾照，也没有喝酒之类不能开车的情况，那车主通常不用赔偿。 3、可要是车主有过错，那就可能要担责了。比如说，车主明知道车有问题，像刹车不灵、轮胎磨损特别严重，还把车借出去；或者知道借车的人没驾照、驾照被吊销了，又或者对方喝了酒、吸了毒，不能开车了，还把车借出去。这种情况下，车主得根据自己过错大小来承担相应的赔偿责任。责任大小得结合具体的过错，看看它和事故发生有多大关系。 所以说，借车人出事故死了，不能一下子就确定车主啥责任，最关键的就是看车主对这次事故的发生有没有过错。平台精选咨询...
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快递员撞车负全责，赔钱责任归谁[律师回复] 1、快递员撞车且负全部责任时，赔钱责任归谁得分不同情况来定。 要是快递员撞车时正在执行工作任务，按照《民法典》的说法，单位员工在执行任务过程中给他人带来损害的，单位要承担赔偿责任。简单讲，快递员在送快递途中撞了车，一般是快递公司来赔钱。毕竟快递员是为快递公司干活，行为后果自然该公司负责。但要是快递员是故意撞车或者有重大失误，快递公司赔完钱后，是可以向快递员再追讨赔偿的。 2、要是快递员撞车时没在执行工作任务，像下班后开自己车出了撞车事故，那赔钱责任就得快递员自己扛。他要按照事故责任认定，对造成的人员受伤和财物损失进行赔偿。赔偿的项目可能有看病的医疗费、耽误工作的误工费、车辆维修的费用等等。 判断快递员撞车赔钱责任归谁，关键就是看撞车的时候是不是正在干活。本地优选咨询...
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行人过马路遇电动车撞，责任怎么分[律师回复] 行人过马路被电动车撞了，责任怎么划分？这得依据《中华人民共和国民法典》《道路交通安全法》等相关规定，结合具体情形来判定。 要是行人在有信号灯的路口按指示正常过马路，电动车闯红灯或违规行驶撞了人，那一般是电动车负全责，毕竟是它违反交规才引发了事故。 若行人红灯时强行过马路，被正常行驶的电动车撞上，行人可能要担主要甚至全部责任，因为行人违规增加了出事风险。 在没有信号灯的路段，如果行人在人行横道内按规定行走，电动车没礼让导致碰撞，通常电动车承担主要责任，毕竟法律要求经过人行横道要礼让行人。 而行人在既没信号灯又没人行横道的路段随意横穿马路，电动车来不及避让撞上，双方可能都有责任，具体比例得看双方过错程度。 最终的责任划分，要由交警部门通过现场勘查、调查取证后，出具交通事故责任认定书。要是当事人对认定结果不服，能在规定时间内申请复核。平台优选咨询...
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车子被撞对方负全责，不授权保险怎么解决[律师回复] 车子被撞，对方负全责，可对方却不授权保险，遇到这种情况别慌，有几种解决办法。 先和对方好好沟通，明确告诉他，配合保险理赔是他的法定责任，毕竟事故责任认定他是全责。要是沟通没用，就向对方的保险公司反映情况，让保险公司介入协调。因为对方全责，保险公司本来就有义务在保险责任范围内赔偿。 要是保险公司协调也不管用，那就收集证据，像交通事故责任认定书、车辆维修发票、定损单、事故现场照片这些都留好。然后向自己的保险公司申请代位求偿。简单来说，就是在咱们无责时，自己的保险公司先把车辆维修费用赔给咱们，再由保险公司去找责任方要钱。 如果前面这些办法都行不通，那就只能去法院起诉了。把责任方告上法庭，要求他承担车辆维修费用，还有因为事故产生的合理交通费用等损失。法院会根据双方提供的证据来审理和判决。要是咱们胜诉了，还能通过强制执行程序，让对方履行赔偿义务。本地优选咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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