合同事务 法律问答
135.7
万
解答量
1867
万
浏览量
四川-陈滔律师6分钟前解答了“合同事务”问题
四川-徐昌...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
四川-刘英律师7分钟前解答了“合同事务”问题
四川-徐文...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
四川-赵翠...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
口头表示不续签合同要怎么处理[律师回复] 处理合同不续签问题，得先分清是劳动合同还是普通民事合同，这两类合同处理方式大不一样。 先说劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，要是用人单位提出不续订合同，除非是维持或者提高了原来合同约定条件，而劳动者不同意续订，否则用人单位得给劳动者经济补偿。要是用人单位只是口头说不续签，劳动者得赶紧让他们出个书面通知，像工资条、工作证这些能证明自己工作和收入情况的东西要留好。要是用人单位该给补偿却不给，劳动者能去劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁来维护自己权益。要是劳动者自己不想续签，最好尽快给单位发个书面通知，免得以后有麻烦。 再看普通民事合同。口头说不续签风险很大，因为到时候可能拿不出证据。这种情况下，当事人得赶紧用书面形式，比如发函件，明确说清楚不续签，函件里要写明白合同的名字、编号，还有不续签的原因和时间。同时，相关证据一定要留存好，防止对方说合同还得继续履行，或者要求你承担违约责任。要是对方因为你口头不续签有了损失，要求你赔偿，这就得看合同具体怎么规定的，还有相关法律咋说的，来判断你是不是该赔。绵阳法务
5解答 4.3w浏览 -
可不可以约定他人承担诉讼结果[律师回复] 咱在打官司的时候，可不能想当然地就约定让别人来承担诉讼结果。为啥这么说呢？因为诉讼结果是根据当事人之间的权利和义务、实际发生的情况以及法律规定来定的，它是有针对性的，只和参与诉讼的当事人相关。 简单来讲，当事人得为自己的行为和主张负责。就拿合同纠纷来说，签合同的双方都有自己的权利和义务，这些都是在合同里写好的，也受到法律保护。最后法院怎么判，就是看双方在合同里的权利义务到底是咋回事。 不过呢，也不是完全没例外。要是遇到债务转移的情况，债务人想把债务转给别人，这得经过债权人同意才行。要是之后因为这笔债务打官司，接盘的那个人就可能得承担诉讼结果。还有保证合同，保证人答应在债务人不还钱的时候帮忙，那打官司的时候，保证人就可能要担责。 但是这些例外情况都不是随便就能成的，得按照法律规定的制度和程序来。所以，别觉得能轻轻松松就约定让别人承担诉讼结果。大家要是遇到类似的事儿，一定要先搞清楚自己的具体法律关系和实际情况，严格按照法定程序和条件来判断，避免因为不懂法给自己惹上不必要的麻烦。四川法务
5解答 4.2w浏览 -
租赁合同纠纷判下来后多久能拿到现金[律师回复] 在租赁合同纠纷判决之后，拿到现金的时间得根据不同情形来定。 要是对方主动配合履行判决，那么在判决书规定的履行期限里，咱们就能拿到钱。就好比判决书要求对方在生效后十日内支付款项，只要对方老老实实按规定办，这十天内现金就会到手，这个时间是比较明确的。不过这得建立在对方守信的基础上，主动履行判决是对方应尽的法律义务。 但要是对方耍赖不主动履行，那咱们就得走强制执行程序。作为胜诉的一方，要在规定时间内赶紧向法院申请强制执行。法院收到申请并受理后，就会启动执行流程。执行的时间可就不好说了，它受很多因素影响。如果对方银行里有钱，法院能直接冻结划扣，这样执行起来就快，咱们也能早点拿到现金。要是对方的财产是车辆、房子这些，就麻烦了，得先评估再拍卖，这一套流程走下来时间可就长了。要是对方真的穷得叮当响，没什么财产能执行，执行程序可能就得先暂停，等发现对方有财产了，再接着执行，至于什么时候能拿到钱，那就没个准儿了。 给大家的法律建议是，在签订租赁合同时，要对双方的权利和义务明确约定，保留好相关证据，万一出现纠纷，能更好地维护自己的权益。如果遇到对方不履行判决的情况，要及时申请强制执行，避免错过时机。四川法务
5解答 3.1w浏览
-
怎样判断公司是否强制转签合同[律师回复] 判断公司是否强制转签合同，有几个方面可考量。 从行为表现来说，要是公司用威胁、恐吓手段，像告知不转签就辞退、降职降薪，迫使员工签新合同，这就是强制转签。比如公司明确表示不转签新合同，下月停发工资，这明显属于强制行为。 从协商过程来看，正常转签合同得和员工充分协商。要是公司没和员工有效沟通，没听取员工意见，直接让员工签新合同，也可能构成强制。例如公司没提前告知，上班时突然拿出新合同让员工马上签字，不签就不让工作。 从合同内容变化分析，若新合同在工作岗位、工作地点、薪资待遇等方面有不利于员工的重大变更，公司没给合理补偿或解释，还要求员工必须签，可认定为强制。比如原合同约定工作地点在本市，新合同变到外地，公司没给交通补贴等补偿就要求签。 要是员工觉得公司强制转签合同，可收集相关证据，像录音、书面通知等，先和公司协商解决。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自身权益。绵阳法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
159****3653
133****4498
180****3570
