合同事务 法律问答
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N1赔偿遵循的规则是如何的[律师回复] 法律分析： （1）“N+1”赔偿是劳动法律关系中用人单位解除劳动合同时给予劳动者的补偿方式。“N”根据劳动者在本单位工作年限计算，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （2）“1”是代通知金，当用人单位未提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同时需额外支付一个月工资。 （3）用人单位支付“N+1”赔偿有法定情形，如劳动者患病或非因工负伤无法从事原工作和另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任；订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行且协商变更合同未达成一致。 提醒： 劳动者遇到用人单位解除劳动合同情况，要判断是否符合“N+1”赔偿法定情形，若有疑问可咨询专业法律人士进一步分析。四川法务
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合同纠纷案件管辖权归属何处[律师回复] 结论： 合同纠纷案件管辖权确定需先看有无有效管辖协议，有则按协议选择的与争议有实际联系地点的法院管辖；无则由被告住所地或合同履行地法院管辖，合同履行地依不同情形确定。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，在合同纠纷中，若合同存在有效的管辖协议，且符合法律规定，那么当事人可依据协议选择被告住所地、合同履行地等与争议有实际联系地点的法院进行诉讼。若没有管辖协议，被告住所地法院有管辖权，同时合同履行地法院也有管辖权。合同履行地的确定规则多样，如约定优先，未约定或不明时，根据争议标的不同有不同认定方式，像给付货币以接收方所在地、交付不动产以不动产所在地等。财产租赁合同、融资租赁合同以租赁物使用地为合同履行地。在实际遇到合同纠纷时，由于管辖权的确定较为复杂，若对相关法律规定把握不准，建议向专业法律人士咨询，以确保正确选择有管辖权的法院进行诉讼，保障自身合法权益。四川法务
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不定期合同会受到哪些方面处罚[律师回复] （一）履行中违约应对措施：若在履行不定期合同中出现违约，守约方可以要求违约方继续履行合同义务，若无法继续履行，可要求违约方采取补救措施，如更换、修理等，还可要求违约方赔偿因违约造成的损失。 （二）合同目的无法实现处理办法：当一方违约导致合同目的无法达成，另一方可以解除合同，并要求违约方赔偿损失。 （三）合同可撤销情况处理：发现合同内容违法或存在欺诈、胁迫等可撤销情形，当事人可向法院或仲裁机构请求撤销合同，合同撤销后，有过错方需赔偿对方损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。四川法务
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