工伤赔偿 法律问答
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工人失误造成伤亡承担什么责任[律师回复] 这得具体情况具体分析。要是工人在工作期间，因为自己的疏忽大意，或者是过于自信而出现失误，从而导致了他人的伤亡，那这种情况就可能会牵扯到刑事责任和民事赔偿责任。 在刑事责任方面，有可能会构成重大责任事故罪之类的罪行。这其中到底会怎样判定，得看事故的严重程度到底有多严重，还有工人自身主观上的过错到底有多大等这些因素。 而在民事赔偿责任这块，受害人家属是有权利要求工人进行赔偿的。要是这个工人是受雇于某个单位，并且事故也正好是发生在工作过程当中，那么通常这个单位也得承担相应的赔偿责任。不过，单位在进行了赔偿之后，要是发现是有工人存在重大过错的话，那单位是有可能向这个有重大过错的工人去追偿的。 总而言之，到底该怎么认定具体的责任，那可是得综合考虑工作环境到底怎么样，安全保障措施有没有做到位，还有工人有没有接受过充分的培训等好多方面的因素。内江法务
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工伤争议属于哪个部门负责[律师回复] 一般来说，工伤争议主要是由人力资源和社会保障部门来负责处理。 在工伤认定这个阶段，是由统筹地区的社会保险行政部门来做认定的。要是大家对工伤认定的结论不太满意，那可以去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。 而劳动能力鉴定，是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责的。 说到工伤赔偿方面的争议，如果用人单位已经参加了工伤保险，那赔偿就由工伤保险基金和用人单位按照规定来支付；要是用人单位没有参保，那全部的赔偿责任就都由用人单位来承担。在这个过程中要是产生了劳动争议，首先可以通过劳动仲裁来解决，要是对劳动仲裁的裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。内江法务
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工伤期间交通费由公司承担吗[律师回复] 在员工遭遇工伤的这段时间里，通常情况下，合理的交通费得由公司来承担。 咱国家的相关法律法规是这么规定的。要是工伤职工得去统筹地区之外的地方看病治疗，那所需要的交通费用就可以从工伤保险基金里出。要是在统筹地区内看病就医，一般也得按照合理、必要的原则，由用人单位来承担这笔费用。 不过，这里有个要注意的地方，那就是这部分交通费必须得是因为工伤治疗才产生的必要支出，而且得有相应的凭证，像车票之类的。要是费用的产生跟工伤治疗没啥直接关系，或者没有有效的凭证，那可能就很难得到支持。所以，工伤职工一定要注意把相关的票据好好保留起来，这样才能更好地维护自己的合法权益。四川法务
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工伤没有证人愿意作证怎么办[律师回复] 在工伤认定的过程中，证人证言可不是唯一的证据。要是没有证人愿意站出来作证，别着急，你还可以通过收集其他一些相关的证据来证实工伤的事实。像是劳动合同，它能明确你和单位之间的劳动关系；工资发放记录，能证明你在单位工作并获得相应报酬；工作证，能体现你在该单位工作的身份；考勤记录，能显示你上班的时间等情况；与单位负责人的沟通记录，也许能说明受伤前后的一些事情；受伤后的医疗诊断证明和就医记录，更是直接证明你受伤的有力证据。 同时，你可以向劳动保障行政部门细致地讲述受伤的整个经过以及你平时的工作情况，劳动保障行政部门会去进行调查核实的。要是用人单位不承认是工伤，那举证责任就落在用人单位身上。如果用人单位没办法证明这不是工伤，劳动保障行政部门就会根据你提供的证据以及他们的调查结果，做出工伤认定的决定。四川法务
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工伤老板拖延时间不赔偿怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，首先你得去收集一些相关的证据。像是劳动合同，工伤认定决定书，还有医疗诊断证明之类的，这些证据能用来证明你遭遇了工伤以及你所遭受的损失。 接着，你可以向劳动监察部门去进行投诉，让他们帮忙督促老板按照法律规定去履行赔偿的责任。要是投诉了之后没有效果，那你还可以申请劳动仲裁，劳动仲裁可是具有法律效力的一种解决途径。 另外，你也可以选择向法院提起诉讼。在这个过程当中，一定要注意别超过法律规定的仲裁时效和诉讼时效。要是你经济方面比较困难，并且符合相关条件的话，还能够申请法律援助。总之，不管怎样，都一定要通过合法的手段，坚决地维护好自己的合法权益。四川法务
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