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[律师回复] 你好,没有合同符合劳动关系也能算工伤
四川国朗律师...
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工作外出骑车摔伤能否被认定为工伤
[律师回复] 法律分析: (1)工作外出骑车摔伤通常可认定为工伤。按照规定,职工因工外出期间因工作原因受伤害应认定为工伤。工作外出属于因工外出范畴,骑车摔伤若由工作原因所致,符合认定条件。 (2)存在特定情形不能认定为工伤,包括故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。 (3)工作外出骑车摔伤,只要基于工作原因且无上述排除情形,即可认定工伤。职工可要求单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;若单位不申请,职工自己能在1年内申请。 提醒:职工申请工伤认定需准备充分证据证明是工作原因导致受伤,且要留意申请时间,避免错过期限。
绵阳法务
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过度加班引发疾病,是否能认定为工伤
[律师回复] 结论: 过度加班引发疾病不一定能认定为工伤,需视具体情况结合相关规定判断。 法律解析: 通常,突发疾病要在工作时间和工作岗位,且突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,才视同工伤。若过度加班诱发其他疾病,需证明该疾病是因工作原因导致的职业病才能认定工伤。职业病是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病,需经过职业病诊断机构诊断并符合职业病目录。员工若因过度加班引发疾病想要认定工伤,可到劳动保障部门申请,由其根据调查核实情况作出决定。如果您在工伤认定方面存在困惑,或者不确定自身情况是否符合工伤认定条件,欢迎向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议。
绵阳法务
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工伤后认定申请认定及后期相应赔偿
[律师回复] 事情发生有多久了,伤者现在时间情况
梁玉蓉律师
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工伤认定了,能评上残疾吗
[律师回复] 工伤认定后,是否能够评上残疾,需要根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》的规定进行劳动能力鉴定。如果因工伤导致身体残疾,达到一定等级,可以被评定为残疾。具体等级由劳动能力鉴定委员会根据伤情和影响程度确定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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