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手指除大拇指外其他全断,右手,中指食指掉一节,其余两根手指从末端断了,接不上,算工伤几级,赔偿要该怎么要
[律师回复] 你这个是什么时候受的伤,
赵全民律师
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下班时间在工作场地做相关工作受伤的,属于工伤吗?
[律师回复] 你好,详细沟通,方便更好为你解答
北京首信(成...
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工伤鉴定为四做伤残如何支付呢
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波律师
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请问工伤律师费收多少?
[律师回复] 你好 请问大概什么情况
北京市中盾(...
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非工伤医疗期满协商辞职有补偿金嘛
[律师回复] 如果是公司提出,你同意是有的
罗冰霜律师
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工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
离职后再入职工龄可以累计吗?
员工在离职后决定在同一家公司再次入职,在一定条件下工龄是可以累计的,如果公司不承认,员工可以利用法律保护自己利益。但是中途离职再入职还会产生其他的问题,所以员工在离职时要考虑清楚。
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2024-06-20
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法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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