债权债务 法律问答
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翠屏区-徐亮律师12分钟前解答了“债权债务”问题
翠屏区-刘成...律师18分钟前解答了“债权债务”问题
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可不可以拿自己房产给他人作担保[律师回复] 自己的房产能给别人做担保，这在法律上叫抵押担保。但不是随便就能抵押，得满足一定条件，你得对这房子有所有权或者处分权，而且房子不能有权利瑕疵，像被查封、扣押这种情况就不行。 要是你决定用房产给人担保，得和对方签书面抵押合同，合同里要写清楚被担保债权的种类和数额、债务人还钱的期限、抵押房产的名称和数量等内容。签完合同还没完，还得去不动产登记机构办抵押登记，办了登记，抵押权才正式设立。 给人提供房产担保是有风险的。要是债务人到期不还钱，或者出现了你们约定的实现抵押权的情况，债权人就有权优先拿你的抵押房产来受偿。所以在决定做担保之前，一定要好好评估债务人的还款能力，也要想想自己能不能承受这个风险。要是没考虑好就盲目担保，到时候可能会给自己带来大麻烦。绵阳法务
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当车辆被执行，担保人该采取什么办法[律师回复] 如果车辆被执行，还涉及到担保人，担保人可以这样处理。要是觉得执行行为不符合法律规定，担保人能向负责执行的法院提交书面异议，之后法院会进行审查并作出裁定。 要是车辆担保属于一般保证，在主合同纠纷还没经过审判或者仲裁，并且没有对债务人的财产依法进行强制执行，债务人仍有能力履行债务时，担保人可以拒绝承担保证责任。 要是属于连带责任保证，担保人承担保证责任之后，有权在自己承担责任的范围内向债务人追偿，以此维护自己的合法权益。 这里要提醒一下，担保人得及时关注执行的进展情况，积极收集相关的证据。要是遇到复杂的情况，必要时可以咨询律师，这样能获得更准确的法律帮助。毕竟法律问题有时比较复杂，专业律师能根据具体情况给出合适的建议和解决方案，避免因为自己不了解法律规定而遭受不必要的损失。绵阳法务
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当被告人无法赔偿，担保人是否该担责[律师回复] 法律分析： （1）若担保有效，当被告人无法赔偿时，担保人担责是常见情况。担保类型有一般保证和连带责任保证两种。 （2）一般保证中，债权人需先通过诉讼或仲裁向被告人追讨债务，并且在对被告人财产依法强制执行后仍无法实现债权时，才能要求担保人承担保证责任。 （3）连带责任保证下，只要被告人在债务履行期届满未履行债务，债权人既可以向被告人主张权利，也可以直接要求担保人在保证范围内承担责任。 （4）但在担保合同无效、已过保证期间等情形下，担保人可能免责。具体的担责情况需依据担保合同约定、担保类型以及案件实际情况来确定。 提醒：签订担保合同前要明确担保类型和责任，注意保证期间。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。绵阳法务
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借款到期未偿还，担保人时效多久失效[律师回复] 担保有一般保证和连带责任保证之分。一般保证是在债务人不能履行债务时，由保证人担责；连带责任保证则是保证人与债务人对债务承担连带责任。 保证期间有约定按约定，无约定或约定不明的，为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁，一般保证的保证人不再担责；未在保证期间请求连带责任保证的保证人担责，保证人也不再担责。 因此，借款到期未偿还，担保人时效取决于有无约定及债权人是否在相应期间主张权利。为避免风险，债权人应及时了解担保类型，按规定在保证期间主张权利；保证人要明确自身责任类型和保证期间，避免超期担责。 1.债权人需及时了解担保类型，在保证期间内主张权利。 2.保证人要明确自身责任和保证期间，防止超期担责。四川法务
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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