工伤赔偿 法律问答
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工作时受伤,但未认定是工伤工资怎么算[律师回复] 工作时受伤却没认定为工伤，工资怎么算呢？这得分情况。 要是自己非工作原因受伤，通常按病假工资算。用人单位给的病假工资不能低于当地最低工资标准的80%，具体给多少，要看单位依法制定的规章制度。 如果是第三人侵权致职工受伤且未认定为工伤，职工能通过民事诉讼，让侵权的第三人赔偿误工费等损失。误工费得看误工时间和收入状况。误工时间由医院开证明确定；有固定收入的，按实际少赚的钱算误工费；没有固定收入的，按最近三年平均收入来算；要是证明不了最近三年平均收入的，就参考受理案件的法院当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来算。 要是职工对工伤认定结果不满，可在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。要是复议或诉讼后认定为工伤，在停工留薪期内，单位得按月发工资，工资福利待遇和原来一样。所以大家遇到这种问题别慌，分情况妥善处理。如有疑问，也可进一步咨询了解。绵阳法务
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包工头手下员工死亡，赔偿标准是什么[律师回复] 赔偿标准得根据具体情况来判断。 要是员工在工作时因工伤亡，就得按照《工伤保险条例》来处理。在这之前，得先认定劳动关系。要是包工头没有用工主体资格，那发包方就得承担用工主体责任。赔偿项目有这些：丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属；一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果不属于工伤情况，是因为第三人侵权导致员工死亡，那侵权人就要承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是造成员工死亡，还得赔偿丧葬费、死亡赔偿金，以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。 要是员工死亡是因为自身疾病等非他人侵权的原因，一般来说包工头没有赔偿义务，但可能会基于公平原则给一些补偿。绵阳法务
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兼职时摔伤能否赔偿误工费用[律师回复] 1、兼职期间摔伤能不能拿到误工赔偿，得看具体情况。要是兼职双方属于劳务关系，按照《中华人民共和国民法典》的规定，提供劳务的一方因为干活受了伤，双方要根据各自的过错来承担责任。要是接受劳务的一方有错，导致兼职人员摔伤，那接受劳务的一方就得赔偿包括误工费在内的合理费用。 2、误工费的计算，是根据受伤者耽误工作的时间和收入情况来定的。误工时间要按照医院开的证明来确定；收入情况方面，如果有固定收入，就按实际少赚的钱来算；要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入算。要是没办法证明收入情况，就参考当地法院所在地区相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。 3、要是兼职的情况符合劳动关系的特点，就可以认定为工伤。这种情况下，职工因为工作受伤，需要停工治疗，在停工留薪期内，原来的工资和福利待遇不变，由单位每个月按时发放。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者有特殊情况，经过市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间不能超过12个月。 4、所以说，兼职摔伤以后，要先搞清楚双方是什么关系，然后再按照相关法律规定去争取误工费赔偿。律图凉山
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工伤骨折能获多少赔偿，流程是怎样[律师回复] 工伤骨折能赔多少钱？这得看具体情况，赔偿金额和伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等有关。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。要是解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 遭遇工伤骨折，可按下面的流程申请赔偿。第一步，申请工伤认定。职工出事故受伤，单位要在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是情况特殊，经同意后申请时间能适当延长。如果单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在规定期限内自己去申请。 第二步，做劳动能力鉴定。工伤职工治疗后伤情稳定，但有残疾、影响劳动能力的，就得做鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提交工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。 最后一步是赔偿。根据伤残等级和相关标准，工伤保险基金和用人单位会进行赔偿。若单位没给职工交工伤保险费，那工伤待遇就得单位来支付。绵阳法务
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劳动能力鉴定结果出来后多久申请工伤赔[律师回复] 劳动能力鉴定结果出炉，意味着迈向工伤赔偿的关键一步开启。法律没规定拿到结果后要等多久才能去申请赔偿，所以结果到手就赶紧行动。 要是已经完成了工伤认定，而且单位给职工买了工伤保险，那就可以直接向社保经办机构去申请工伤待遇。申请时得带上一些材料，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书，还有看病的医疗费用发票等。社保经办机构会审核这些材料，只要没问题，就会按规定给职工支付工伤保险待遇，比如看病的医疗费、一次性伤残补助金啥的。不过办理时间各地不太一样，一般提交完完整材料后几个月内会有结果。 要是单位没给职工交工伤保险，职工也别慌。根据法律，职工能要求单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准来赔偿。要是单位耍赖皮拒绝赔偿，咱也有办法。可以先和单位协商，看看能不能友好解决问题；也能找相关部门调解。要是这些都不管用，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 拿到劳动能力鉴定结果后，一定要快点去申请工伤赔偿，以免耽误了自己的权益。同时要牢记，申请仲裁和去法院起诉是有时效限制的，千万别错过。律图阿坝
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律师说法·工伤赔偿
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集体土地可以卖给私人吗集体土地不可以直接卖给私人。根据法律规定，集体土地所有权归农民集体，不能私自买卖交易。不过，集体土地使用权可以在符合规定的情况下流转，比如以出让、出租等方式转给单位或个人使用，但这并非是所有权的买卖。1.9k浏览
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夫妻离婚后土地使用证要如何处理夫妻土地分割情况分三种。若为夫妻共同财产，先协商分割，协商一致持离婚协议书等材料到相关部门办土地使用证变更登记；协商不成可起诉，法院按相关原则判归属，拿到生效判决后一方可单独办变更。若为一方婚前财产，归该方，无需分割和变更。各地办理政策和流程不同，建议咨询当地土地管理部门。1.1k浏览
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土地买卖合同的情况究竟如何土地所有权归国家或集体，不能买卖，因此不存在合法的土地买卖合同。但土地使用权可依法流转，如通过出让、转让等方式，当事人可签订土地使用权转让合同，不过要遵循法定程序和条件，合同才具有法律效力，受法律保护。1.8k浏览
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