劳动纠纷 法律问答
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劳动争议一审要怎么办[律师回复] 面临劳动争议一审，需做好多方面准备。收集证据、研究法规、撰写文书、参与庭审及考虑委托律师都是重要环节。 1.全面收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，用以证明劳动关系、工资待遇和加班情况等，为自身诉求提供支撑。 2.深入研究适用的劳动法律法规，明确自身权益及主张的法律依据。 3.撰写清晰的起诉状或答辩状，明确表达诉求或合理抗辩对方诉求。 4.庭审中遵守法庭纪律，听从法官指挥，如实陈述事实、表达观点。准确举证自身主张并接受对方质证，认真听取对方陈述举证并进行有效反驳。 5.可委托专业律师代理，借助其专业知识和经验维护合法权益。四川法务
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不接受公司调动被辞退有什么补偿[律师回复] 要是因为不接受公司的调动，然后被公司给辞退了，通常是可以拿到经济补偿的。这个经济补偿，是按照劳动者在我们这个单位工作的年限来算的。每满一年，就给劳动者支付一个月工资的标准。要是工作时间超过了六个月但还不满一年，那就按照一年来计算了；要是不满六个月，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。 不过，大家得注意，如果这个调动是符合劳动合同里面约定的内容，或者是符合公司的规章制度，并且还是比较合理的情况下，劳动者要是没有什么正当理由就拒绝了，那可能就没办法拿到补偿了。要是公司做了违法的辞退行为，就像借着调动的借口恶意辞退员工之类的，那劳动者就可以要求双倍的经济补偿。 总之，我们一定要根据具体的实际情况来判断公司的调动以及辞退行为到底合不合法，只有这样才能确定到底能不能拿到补偿，以及补偿的具体数额到底是多少。比如说，如果劳动者在公司已经工作了三年零五个月，那按照规定，就可以拿到三个半月工资的经济补偿了；要是公司是违法辞退，那就要拿到七个月工资的双倍经济补偿。所以，大家遇到这种情况可不能迷糊，要清楚地了解自己的权益。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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