合同事务 法律问答
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签订合同后多久不履行能申请撤销[律师回复] 很多人认为签了合同后，对方不履行合同，合同就能撤销，其实并非如此。不履行合同本身，是不能直接导致合同撤销的。《民法典》规定了合同可撤销的情形，主要有重大误解、一方欺诈、第三人欺诈、受胁迫以及显失公平等情况。 在这些法定可撤销情形下，撤销权的行使有时间要求。如果是因重大误解想撤销合同，当事人自知道或应当知道撤销事由那天起，得在九十天内行使撤销权。要是遇到一方欺诈、第三人欺诈、显失公平的情况，当事人知道或应当知道撤销事由后，有一年时间来行使撤销权。而受胁迫的当事人，从胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权。还有个最长时间限制，就是从民事法律行为发生之日起算，五年内没行使撤销权，这个权利就消灭了。 如果一方不履行合同义务，这是违约行为。这种情况下，另一方可以依据合同约定和法律规定，追究违约方的责任。可以要求违约方继续履行合同，也能要求对方采取补救措施或者赔偿自己的损失等。只有当不履行合同的情况，正好符合前面说的法定可撤销情形时，才可以在规定时间内去申请撤销合同。绵阳法务
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换公司重新签订合同已签怎么办[律师回复] 换公司重新签合同完成后，有几个方面得留意。 1.确认新合同是否有效。新合同要合法有效，得满足《中华人民共和国民法典》规定的条件，通俗来讲，就是签合同的双方得有相应的做事能力，签合同是双方自愿真实的想法，而且合同内容不能违反法律规定和社会公序良俗。 2.处理好旧合同。要是原合同因为签了新合同而终止，就得按照原合同里约定的终止条款来办。必要的时候，最好和原公司签个终止协议，这样能避免以后出现麻烦。 3.保障新合同权益。要仔细查看新合同的条款，像工作内容、工作地点、工资、社保这些和自身利益密切相关的内容都得看清楚。要是新合同和原合同比起来有重大变化，比如工资降了、工作地点变了，就得赶紧和新公司商量。要是商量不成还签了合同，后面发现自己权益受损，就可以通过劳动仲裁或者打官司来维护自己的权益。 4.解决工作年限问题。要是原公司有没给的经济补偿，得和原公司处理好，或者在新合同里把原工作年限怎么算写清楚，这样才能保证自己的合法权益不受侵害。绵阳法务
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签订销售合同时主要包含哪些内容[律师回复] 销售合同说白了，就是卖家把东西的所有权转给买家，买家支付相应价款的合同。签订销售合同时，有这么几个主要内容得注意。 先说说当事人信息。得把买卖双方的姓名或者公司名称、居住地址、联系方式等写清楚，这样才能保证签合同的主体准确无误。 标的物条款也很重要。要详细描述所卖东西的名称、规格、型号、数量还有质量。就质量这块，得明确是按照国家标准，还是行业标准等。 价款和支付条款是关键中的关键。要约定好东西的单价、总价，还有支付方式，像现金、转账或者用票据支付都行。同时，要明确支付时间节点，比如预付款、进度款、尾款分别什么时候支付。 履行条款里，要确定交货的时间、地点和方式。还要说清楚运输费用谁来承担，风险什么时候转移。 违约责任条款不能少。它规定了如果买卖双方不履行或者没有完全履行合同义务，要承担什么样的责任，比如违约金给多少，或者怎么计算。 争议解决条款也得重视。要约定好双方要是发生争议了，是通过协商、仲裁还是诉讼来解决。要是选仲裁，得明确是哪个仲裁机构；要是选诉讼，得确定由哪个法院管辖。 除此之外，还可以根据实际情况，约定包装方式、检验标准和方法、结算方式，以及合同使用的文字和效力等条款。四川法务
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合同总价里定金最多能够超出多少金额[律师回复] 在日常生活的合同交易中，定金是常见的保障交易顺利进行的方式。根据《中华人民共和国民法典》，定金数额虽然可以由当事人自行约定，但有个上限，即不能超过主合同标的额的百分之二十，超出部分就不具备定金的效力了。 举个例子，如果一份合同的总价是100万元，那么定金最多只能约定20万元。要是当事人约定了30万元的定金，其中超出的10万元就不能按照定金规则来处理。当出现违约等情况需要适用定金罚则时，比如双倍返还定金，只能以不超过主合同标的额百分之二十的部分，也就是20万元来进行双倍返还，而超出的10万元则要按照预付款等其他性质的款项来处理。 对于参与合同交易的人来说，在约定定金数额时，一定要清楚这个法律规定。要仔细计算合同标的额的百分之二十是多少，避免约定过高的定金。如果不小心约定了超过比例的定金，要明白超出部分的性质变化。在签订合同前，最好仔细审查定金条款，确保自己的权益。要是对定金的约定有疑问，也可以咨询专业的法律人士，这样能避免在交易中因为定金问题产生不必要的纠纷。绵阳法务
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律师说法·合同事务
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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