合同事务 法律问答
138.1
万
解答量
1891
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
采购协议是否必须具备技术协议[律师回复] 1、采购协议里不一定非得有技术协议。采购协议其实就是平等的双方，为了货物买卖这件事儿，去设定、更改或者结束相关民事权利和义务关系而达成的协议。它主要包含的内容有标的物的名字、数量、质量、价格，还有合同履行的时间、地点和方式等等。 2、技术协议主要是把和采购物品技术相关的要求、标准、规范以及验收方法等明确下来。从法律规定来讲，并没有强制要求采购协议一定要附上技术协议。要是采购的东西技术要求不高，技术标准大家都清楚且通用，那么在采购协议里把技术要求写明白，就不用再另签技术协议了。 3、不过要是采购的东西技术很复杂，有特殊的技术要求，或者定制化程度比较高，那单独签个技术协议就很有必要了。这样能把技术细节说得清清楚楚，避免因为技术要求不明确而产生纠纷，而且在验收和售后的时候，也有明确的技术标准可以参考。 4、在实际操作中，签采购协议的时候得根据采购物品的具体情况，来决定要不要签技术协议，这样才能保证交易顺顺利利的。四川法务
5解答 3.2w浏览 -
分公司能执行总公司签的合同吗[律师回复] 分公司通常可以执行总公司签的合同。分公司是总公司的分支机构，不具备法人资格，民事责任由总公司承担。 虽然分公司没有独立法人地位，但有一定经营自主权。总公司签合同后，若明确授权分公司执行，分公司可凭借授权开展合同执行工作，这是总公司内部业务安排，不违法。 实际操作里，分公司以自己名义开展民事活动，产生的民事责任先由分公司管理的财产承担，不足部分由总公司承担。若分公司执行合同违约，对方可要求总公司担责。 但要是合同有特别约定，禁止分公司执行，或者法律、行政法规对合同执行主体有特殊规定，分公司就不能执行总公司签的合同。 所以，分公司能否执行总公司签的合同，主要看总公司授权、合同约定和法律规定。操作中，总公司要明确授权范围和内容，避免模糊不清。同时，分公司要严格按授权和合同约定执行，降低法律风险。发生纠纷时，双方要按法律规定和合同约定解决。绵阳法务
5解答 3.7w浏览 -
公司未成立时股东签的合同是否有效[律师回复] 在公司还没成立的时候，股东签订的合同效力得看具体情况。咱们先说说为了设立公司而签的合同。按照《民法典》和相关解释，如果发起人以自己的名义，为了设立公司和外面签了合同，那和发起人签合同的人就有个选择权。他既可以让这个发起人来承担合同责任，也能等公司成立后，要求公司来担责。所以这种合同一般是有效的，就是最后谁来负责可以选。要是发起人用还在设立中的公司名义去签合同，等公司正式成立了，签合同的对方就能让公司来承担责任。 要是签合同的目的和设立公司没啥关系，是股东自己的事儿，那合同效力就按平常的规则来判断。合同想有效，签合同的人得有相应的能力，得是真心实意愿意签，不能违反法律和行政法规的硬性规定，也不能违背公序良俗。要是有一条不满足，合同可能就无效了。 还有一种情况，如果公司最后没成立，那发起人对设立公司过程中产生的费用和债务要一起负责。签合同的对方可以要求所有发起人一起担责，也能只让部分发起人承担。 给大家提个法律建议，股东在签合同时，一定要明确合同目的，最好在合同里写清楚是为设立公司还是个人行为，这样能避免之后在责任承担上出现纠纷。内江法务
5解答 4.6w浏览 -
该用什么方法判定不作为构成条件[律师回复] 判定一个行为是否构成不作为，得从几个关键方面来衡量。 第一，行为人得有法律规定的特定义务，这是不作为成立的基础。特定义务有三个主要来源：一是法律明确规定的，像父母对未成年孩子有抚养和教育的责任，这是写在法律里的，必须做到；二是职务或业务要求的，比如医生的职责就是救治病人，这是他们工作赋予的义务；三是行为人自己的先行行为引发的，要是成年人带小孩去游泳，因为自己带孩子去的这个行为，让孩子处于可能危险的境地，那成年人就有保护孩子安全的义务。 第二，行为人得有履行义务的能力。要是因为客观情况限制，根本没办法履行义务，那就不能算不作为。就说铁路维护人员，突然遇到洪水这种不可抗力，根本到不了现场去维护铁轨，他们没有履行维护义务，这是因为不具备履行能力，所以不能构成不作为。 第三，行为人没履行特定义务，而且这种不作为得有严重的社会危害性。要是危害程度没达到一定标准，就不构成刑法意义上的不作为。像一般不履行道德上的帮助义务，只是会受到道德指责，并不构成法律上的不作为。 法律建议方面，如果大家处于可能产生特定义务的情况，要清楚自己的义务是什么，并且评估自己是否有能力履行。要是有能力履行却不履行，一旦造成严重后果，可能就要承担法律责任。同时，遇到客观因素导致无法履行义务时，要保留好相关证据，以证明自己并非故意不履行。四川法务
5解答 4w浏览
-
个人之间进行买卖，该如何签合同[律师回复] 个人买卖签合同，很多要点得注意，否则合法权益难保障。 首先是基本信息，要在合同上写清买卖双方的姓名、地址和联系方式。标的条款也很重要，必须详细描述买卖物品的情况，像商品的大小、型号、材质这些特征都要明确，不能模糊。 价格与支付条款得明确交易价是含税还是不含税，还要约定好支付方式，比如是现金还是转账，以及支付时间，是先付款后交货，还是分期付款。 确定交货方式、地点和时间的履行条款同样关键。交货方式有送货上门、自提等，明确这点能避免之后产生纠纷。 违约责任条款得规定好，双方违反合同约定要承担的责任，比如卖方晚交货、买方逾期付款，都得写明违约金的计算方式。 争议解决条款可约定解决争议的方式，例如协商、仲裁或诉讼，还得给出仲裁机构或管辖法院。 签订时，双方都要仔细阅读合同条款，确保理解无误再签字确认。有条件的话，最好留存合同文本备份，保护好自己的合法权益。绵阳法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
182****8261
153****3810
135****8341
