劳动纠纷 法律问答
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订立劳动合同需不需要交社保[律师回复] 在工作中，社保是大家很关心的问题。当和用人单位签订劳动合同后，单位就有义务给劳动者缴纳社保。这可不是单位想不想做的事儿，《中华人民共和国社会保险法》规定，单位和劳动者都得参加社保，缴纳社保费，这是法定的强制义务。 从你开始上班那天起，用人单位要在三十天内，去社保经办机构给你办理社保登记。要是没办，社保经办机构会核定单位该交多少社保费。 有些单位可能会拖欠社保费，要是没按时足额交，社保费征收机构会让单位限期补交，而且从欠缴那天开始，每天还要收滞纳金。要是逾期还不交，相关行政部门会对单位处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。 如果你发现单位没给你交社保，不用慌张，你可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，要求单位把欠的社保补上，这样就能维护自己的合法权益啦。要是遇到复杂情况，也可以进一步咨询专业人士。律图黔南
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员工主动放弃缴纳社保会有什么情况[律师回复] 1、员工主动说不缴社保，这会带来不少法律风险和麻烦事儿。 对员工自己来讲，放弃社保就没了社保给的基本保障。就说养老保险，这会影响退休后领养老金。缴费时间不够，养老金就会少。医疗保险方面，不能用医保报销，生病看病就得自己掏一大笔钱。要是在工作的时候受了工伤，企业没给交社保，虽说企业按道理得赔偿，但企业有可能赔不起或者耍赖不赔，员工的权益就很难保住。失业保险和生育保险的好处也享受不到，像失业金、生育津贴这些都没了。 2、从法律规定来说，按照《中华人民共和国社会保险法》，给员工交社保是企业必须做的事儿，不能因为员工自己说不要就不管了。要是员工后来又想让企业补交社保，企业就得补，还可能被社保部门处罚。而且员工要是因为企业没交社保就不干了，企业还得给经济补偿。 所以，员工主动不缴社保，对自己权益没好处，企业也不能靠这个逃避责任。双方都得遵守法律，好好参加社保、按时缴费。律图遵义
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾逃逸致人死亡自首判刑时间多久酒驾逃逸致人死亡后自首，量刑需综合考量。交通肇事逃逸致人死亡法定刑为七年以上有期徒刑，自首可从轻、减轻处罚。法院会根据具体案情确定从轻、减轻幅度，若逃逸情节恶劣、后果严重，即便自首仍可能判七年以上，但会适当从轻。若存在积极赔偿、获谅解等酌情因素，可能在法定刑以下减轻处罚，但不低于三年，判刑由全案事实、证据决定。1.1k浏览
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酒后驾车会怎么判刑酒后驾车分为酒驾与醉驾，处罚有别。酒驾是血液酒精含量在20mg/100ml至80mg/100ml之间，属违法行为，初犯处暂扣驾照及千元以上两千元以下罚款，再犯处拘留、罚款并吊销驾照。醉驾是血液酒精含量大于或等于80mg/100ml，属犯罪行为，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。若发生重大事故，按交通肇事罪依情节量刑。1.8k浏览
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私自开走别人车怎么定罪私自开走别人车的定罪分多种情况。以非法占有为目的，秘密窃取且价值达当地盗窃罪立案标准，构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑等。未经同意临时使用且打算归还，一般不构成盗窃罪，但可能构成非法占用交通工具，造成损坏需担责。若为报复等故意毁坏车辆，可能构成故意毁坏财物罪，数额较大等情节处三年以下刑罚。1.3k浏览
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