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农民工工资

[律师回复] 农民工工资受法律保护。若遇到工资被拖欠，可先与雇主协商，保留好劳动合同、考勤记录、工资条等证据。协商不成，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。一定要积极维护自身权益，让付出得到应有的回报。

吴亮律师

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工资发错了怎么办

[律师回复] 1.若用人单位发错工资，劳动者多拿的钱属于不当得利，单位有权要求返还，劳动者有配合义务。 2.单位发现错误后，要及时和劳动者沟通，给出工资计算依据等证据，要求退款。 3.劳动者接到通知应核实，若确实多发需及时返还。双方有争议，可先协商。 4.协商不成，单位可通过仲裁或诉讼追讨，劳动者有异议也能在过程中抗辩维权。双方应积极沟通合法解决。

律图毕节

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临近过年不开工资怎么处理

[律师回复] 临近过年用人单位不开工资，劳动者可通过合法途径维权保障自身报酬权益。 1.与单位协商是首要选择，劳动者可明确要求单位支付工资并了解拖延原因，尝试和平解决问题。 2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未支付的材料，劳动监察部门会调查并责令单位改正。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的重要途径，仲裁结果具有法律效力。 4.若对仲裁结果不服，在规定时间内可向人民法院提起诉讼。劳动者应积极通过这些合法途径维权，确保自身获得应有的劳动报酬。

律图毕节

5解答 3.7w浏览
欠钱的是我三姑一起合伙卖灯监控那些的，然后我就负责帮他们顾客安装灯这些，然后那个老板已经拖欠工资两年没有给了这个要怎么办

[律师回复] 首先要收集能证明你在那干活、老板拖欠工资的证据，像安装记录、聊天记录等。然后和老板好好沟通，让他尽快支付工资，过程中保留好沟通证据。要是沟通没用，可去申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。要是涉及金额不大，也可考虑找调解机构帮忙调解。

吴亮律师

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拖欠工资多久能要求赔偿

[律师回复] 1.用人单位拖欠工资，劳动者先向劳动行政部门投诉。单位被责令限期支付仍逾期不付，劳动者可要求赔偿，赔偿为应付金额50%-100%。 2.工资应按合同约定日期支付，未按时支付算拖欠，但不能直接索赔，要先行政投诉。 3.劳动者可收集合同、工资条、考勤记录等证据投诉，单位逾期不支付，就能主张赔偿。

律图安顺

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