综合 法律问答
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帮助罪造成人员死亡会如何量刑[律师回复] 法律分析： （1）不同罪名涉及造成人员死亡情形时量刑不同，需判断帮助行为与人员死亡结果是否存在刑法上的因果关系，再结合主客观要件综合判断。 （2）帮助信息网络犯罪活动罪通常处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。若帮助行为间接导致他人死亡，可能结合其他情节加重处罚，但该罪名本身未明确将致人死亡列为加重情节。 （3）当帮助行为与他人死亡有直接因果关系时，可能构成更重的犯罪，如故意杀人罪的帮助犯，会按照故意杀人罪量刑，故意杀人的，可能处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 提醒：遇到涉及帮助行为与人员死亡结果相关法律问题，因案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。律图黔南
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5岁子女的抚养权究竟归谁[律师回复] 法律分析： （1）5岁子女抚养权归属判定以最有利于未成年子女为根本原则。若父母能协商一致，按约定确定抚养权，这体现了当事人意思自治。 （2）协商不成诉至法院时，法院会全面考量。抚养条件方面，经济状况好、居住环境优、教育背景佳的一方，能为子女创造更好成长环境，在争取抚养权上更有优势。 （3）父母的品德以及与子女的感情亲疏也是重要参考因素。品德良好、与子女感情深厚的一方，更利于子女身心健康成长。 （4）若一方存在严重疾病、不良嗜好等不利于子女成长的情况，获得抚养权可能性降低。而子女长期随一方生活，改变环境对其成长明显不利时，该方更易取得抚养权。 提醒：抚养权判定复杂，不同案情结果不同，建议咨询进一步分析。平台专业咨询...
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单位拒签无固定期限合同该如何赔偿[律师回复] （一）劳动者要明确自身是否符合订立无固定期限劳动合同的条件，如在该用人单位连续工作满十年等。 （二）当符合条件且单位拒签时，及时收集能证明劳动关系、工作年限等方面的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。 （三）先尝试与单位协商赔偿事宜，以和平方式解决问题。 （四）若协商不成，可向劳动监察部门进行投诉，借助行政力量维护权益。 （五）也可以申请劳动仲裁，通过法律程序争取应得赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。律图安顺
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