工伤赔偿 法律问答
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法定代表人遭遇工伤该如何赔偿[律师回复] 法定代表人遭遇工伤，赔偿流程和普通员工差不多。 先得做工伤认定。所在单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门申请。要是单位没按规定申请，法定代表人、近亲属或工会组织能在规定时间直接提出申请。申请得提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 认定为工伤后，接着做劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，还得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料，以此确定伤残等级。 赔偿时，如果单位依法缴纳了工伤保险，法定代表人能从工伤保险基金按规定拿到赔偿，像治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。若单位没缴纳工伤保险，法定代表人该享受的工伤保险待遇全由单位支付。要是单位拒不支付，法定代表人可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。 另外，法定代表人作为特殊主体，证明和单位存在劳动关系时，可拿出劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录等证据。平台精选咨询...
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工伤10级合同期满不续签怎么补偿[律师回复] 工伤10级的职工在合同期满时，如果单位不续签，能拿到两笔补偿。 先说经济补偿。按照《劳动合同法》的规定，要是单位不维持或者提高原来合同约定的条件和职工续签，职工不同意续签，这种情况下合同期满终止，单位就得给职工经济补偿。经济补偿的算法是，职工在单位工作的时间每满一年，单位就给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算；工作不到六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，是职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 再说说一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》，职工被鉴定为十级伤残，合同期满终止时，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位要给一次性伤残就业补助金。不过具体给多少，得看所在省、自治区、直辖市的规定。 要是遇到工伤10级合同期满单位不续签的情况，职工可别干等着，要赶紧和单位沟通，争取自己应得的补偿。要是和单位协商不成，也别害怕，还能走劳动仲裁等法律途径，通过法律武器维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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起诉工伤通常需缴纳多少起诉费[律师回复] 在工伤问题上，当需要通过法律途径解决，向法院提起工伤诉讼时，这一般属于劳动争议案件。按照法律规定，劳动争议案件去法院打官司，每件要交10元的案件受理费。也就是说，你要是因为工伤去法院起诉，正常情况下得掏10块钱给法院。 但也有费用减半的情况。要是工伤案件最后以调解的方式解决，或者当事人自己申请撤诉，这时候案件受理费就只要交5元。比如你和单位在法院的调解下达成了一致，或者你自己不想告了申请撤诉，那原本10元的费用就只用交5元。 在工伤纠纷里，通常不能直接去法院起诉，得先经过劳动仲裁这一步。而且劳动仲裁是不收费的，你可以免费让仲裁机构帮你处理工伤纠纷。只有对仲裁的结果不满意，才可以去法院起诉。 要是当事人交诉讼费用实在有困难，也不用着急。可以向法院申请缓交、减交或者免交费用。法院会看看你的经济状况等情况，来决定是不是同意你的申请。 法律建议：在遇到工伤纠纷时，先去申请劳动仲裁，这是免费的。如果对仲裁结果不满意再去法院起诉。要是经济上有困难，别忘了可以申请费用缓交、减交或免交。律图法律顾问...
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工伤保险的费用应该由谁来承担[律师回复] 工伤保险费用不用职工个人缴纳，由用人单位承担。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位要按照本单位职工工资总额，根据社保经办机构定的费率来交工伤保险费。社保经办机构会参考单位使用工伤保险基金的情况、工伤发生率以及所属行业费率档次等，确定单位的缴费费率。 对用人单位来说，按时交工伤保险费很重要。这是法定义务，如果没依法缴纳，职工出了工伤事故，就得由单位支付工伤保险待遇。要是单位不支付，会先从工伤保险基金里支出，之后单位得偿还。要是单位不还，社保经办机构会依法追偿。 从职工方面看，单位缴纳工伤保险能保障他们在工作中受伤或者患上职业病时，获得医疗救治和经济补偿。这既分散了用人单位的工伤风险，也维护了职工合法权益与社会稳定。所以，用人单位一定要重视工伤保险的按时缴纳。平台优选咨询...
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工地60岁人死亡，赔付标准究竟是多少[律师回复] 在工地干活的60岁人员不幸死亡，赔偿问题该怎么处理？这得区分不同情况来看。 要是该人员和工地存在劳动关系，并且死亡被认定为工亡，那他的近亲属能依据《工伤保险条例》，从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，金额是统筹地区上一年职工月平均工资的6倍；二是供养亲属抚恤金，发给由工亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例计算；三是一次性工亡补助金，标准是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果不存在劳动关系，只是劳务关系，那就依照《民法典》规定处理。提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。赔偿项目一般有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费是受诉法院所在地一年职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金按受诉法院所在地一年城镇居民人均可支配收入算，原本算二十年，但60岁以上，每长一岁就少算一年。 具体赔多少要结合实际情况，建议先弄清楚双方属于哪种法律关系，再按规定算赔偿。要是协商不拢，就走法律途径解决。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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未打钱但卸了货,货物所有权是谁的货物所有权的归属需依据具体情况判断。若双方有约定，按约定确定所有权；若无约定，一般动产所有权自交付时转移，卸货通常意味着完成交付，货物所有权归买方，但未打钱构成违约，卖方可能追究违约责任。1.2k浏览
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不可以主张不当得利请求权的情形有哪些不当得利是指无合法根据，使他人受损自己获利的事实。但以下情形通常不可主张不当得利请求权：一是履行道德义务的给付，如误对无抚养义务亲属抚养，不能请求返还；二是提前清偿债务，事后不能以不当得利要求返还；三是明知无债务的清偿，视为赠与等不得请求返还；四是不法原因的给付，如行贿、付赌债，不能主张返还。1.3k浏览
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交通事故偿债务能否主张债务利息交通事故赔偿债务一般在法律文书确定的履行期限内，不能主张债务利息。但如果义务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务，根据《民事诉讼法》规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。1.7k浏览
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