工伤赔偿 法律问答
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工伤十级计算方法有哪些[律师回复] 工伤十级的赔偿核算，核心要参照全国统一的工伤保险条例，再结合你工作参保省份的具体实施细则来算，不能直接套网上的通用金额。 先算最基础的一次性伤残补助金，法定标准是直接赔付7个月的本人工资，这里说的本人工资，不是你自己估算的实发到手工资，而是你发生工伤前12个月，单位给你申报的社保月平均缴费工资。要是这个缴费工资比你工作地去年职工平均工资的3倍还高，就按3倍来算基数，要是还不到平均工资的6成，就直接按6成作为核算基数，不会让你吃基数过低的亏。 等你劳动合同到期，或者你自己主动提出要解除劳动关系的时候，还能领到两笔一次性补助，一笔是工伤保险基金出的一次性工伤医疗补助金，另一笔是单位出的一次性伤残就业补助金，这两笔的具体赔付月数全国没有统一标准，全由你所在的省市区自行制定，基本都是以当地上年度的职工月平均工资作为基数，各地之间的差额可能还不小。 剩下的常规赔偿项目也别漏算，医疗费只要是在工伤保险指定的诊疗、药品、住院服务目录范围内的，全部由基金报销。住院期间的伙食补助费，以及转院产生的交通食宿费，都按参保地的官方标准直接发放。你养伤的停工留薪期内，原有的工资福利一分都不能少，单位得按月足额给你打钱，这个期限一般最长不超过12个月。要是伤后确实生活没法自理，得先经过劳动能力鉴定委员会确认护理等级，分别对应当地上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月领取生活护理费。本地专业咨询...
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农民工工伤能不能拿到误工费[律师回复] 农民工遭遇工伤，不用愁拿不到“误工费”，他们可以拿到相当于误工费的停工留薪期工资。 按照《工伤保险条例》，职工因工作受伤或者患上职业病，需要停工治疗的，在停工留薪期内，单位要按原工资福利待遇按月支付工资。停工留薪期通常不超12个月，要是伤情重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长，但延长时间也不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级，就停发原待遇，开始按规定享受伤残待遇。要是停工留薪期满后还需治疗，依然能享受工伤医疗待遇。 也就是说，农民工工伤后，在合理的停工留薪期内，有权利让单位按原来工资待遇按月发钱。如果单位拒绝支付，农民工也有办法维权，可以先和单位协商，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁，通过这些合法途径要求单位支付停工留薪期工资。律图平台咨询...
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年龄超60岁发生工伤要怎样赔偿[律师回复] 60岁以上的人发生工伤，赔偿得看是否享受养老保险待遇。 要是已经享受养老保险待遇，按相关司法解释，这算劳务关系，劳动者和单位是雇佣关系。工作中受了伤，双方按过错担责。通常得打民事诉讼，按人身损害赔偿标准确定赔偿额，像医疗费、误工费、护理费这些都能赔。 没享受养老保险待遇的，有些地方会认定和单位存在劳动关系，能做工伤认定。认定后，按《工伤保险条例》赔偿，有医疗费、停工留薪期工资等。要是单位交了工伤保险，大部分钱由保险基金出；没交的话，单位来掏。 不管是哪种情况，受伤后得赶紧收集证据，比如劳动合同、医院的记录、事故现场证明。要是和单位谈赔偿谈不拢，别慌，可以通过劳动仲裁或者民事诉讼解决。大家遇到这种事别害怕，用法律手段维护自己的权益就行。本地专业咨询...
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交通事故发生，工伤该怎么去划分[律师回复] 上班族遭遇交通事故，能否认定工伤是大家关心的问题。根据法律规定，员工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。 “上下班途中”涵盖正常上下班和加班的上下班时段。而“非本人主要责任”，要以交管部门的交通事故责任认定书等法律文书来判定。比如机动车事故，或者非机动车与行人的事故，只要职工负同等、次要责任或无责，就有机会认定工伤。 申请工伤认定有时间和流程要求。所在单位要在事故伤害发生之日起的规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在规定时间内直接向单位所在地的相关部门申请。申请时，要准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料、医疗机构诊断证明书，还有交通事故责任认定书等。大家遇到这类情况，一定要及时按规定申请，保障自身权益。平台优选咨询...
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单位对于工伤应该赔偿多少费用[律师回复] 在工作中遭遇工伤，单位要承担的赔偿费用得看具体情况。咱们先说说能从工伤保险基金出的钱。像治伤的医疗费、康复费，住院时的伙食补助，去统筹地区外看病的交通和食宿费，还有安装伤残辅助器具的费用，这些都能从基金里支付。 要是职工因为工伤落下残疾了，赔偿会根据伤残等级不一样。比如一级到四级伤残的，不用再上班了，但劳动关系还保留着，能拿到一笔一次性伤残补助金，之后每个月还能领伤残津贴。五级、六级伤残的，也有一次性伤残补助金，劳动关系保留，要是单位安排不了工作，就按月发伤残津贴。要是职工自己想解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级到十级伤残的，有一次性伤残补助金，等劳动合同到期或者自己提出解除合同，也能拿到一次性的医疗和就业补助金。 如果职工因为工伤去世了，他的家人能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 这里要提醒大家，如果单位没有给职工买工伤保险，那本该基金出的钱都得单位自己掏。具体能赔多少钱，得看工伤认定和劳动能力鉴定结果，然后按照法律规定的标准来算。所以，职工遇到工伤别慌，要及时去做认定和鉴定，维护自己的合法权益。要是单位不配合，也可以找劳动部门帮忙。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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放弃继承能不能让他人代为处理放弃继承可让他人代处理，但条件严格。一般继承人放弃继承要书面告知遗产管理人或其他继承人，委托他人代表示需合法授权委托。诉讼中，继承人口头放弃继承要做笔录并签名，委托他人需特别授权。无民事和限制民事行为能力人法定代理人不能代其放弃继承，有合法委托手续他人可代处理放弃继承事宜。1.7k浏览
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孩子判给母亲，对父亲遗产有无继承权孩子对父亲遗产有继承权。父母离婚不消除与子女的关系，离婚后子女仍是双方子女。法定继承里，子女属第一顺序继承人，涵盖婚生、非婚生、养子女及有扶养关系的继子女。即便抚养权归母亲，若父亲未立遗嘱排除其继承权，孩子有权继承，份额通常与其他同顺序继承人均等，特殊情形除外。1.7k浏览
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被执行人继承遗产该怎么去执行当被执行人继承遗产时，法院可对该遗产执行。法院先查明遗产范围，要求相关人员配合确定可执行财产。遗产已分割的，执行被执行人继承份额，未分割的先查封、扣押，再确定应继承部分执行。不宜久存的遗产可及时变价保存价款。若继承人放弃继承影响债权实现，法院可认定放弃无效。执行中要保障他人合法权益及被执行人必要生活费。1.3k浏览
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