工伤赔偿 法律问答
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工人自己失误致摔伤责任该由谁担[律师回复] 工人自己失误致摔伤，责任承担因用工关系不同而有别。若为劳动关系，工作时间、场所内因工作受伤，即便自身失误通常也认定工伤，由用人单位和工伤保险基金担责；若单位未缴工伤保险，则由单位负全部赔偿责任。若为劳务关系，提供劳务者因自身失误摔伤，双方按各自过错担责，若工人失误是主因，可能自担较大比例责任，若雇主存在提供劳动条件不安全等过错，也需担责。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。 2.劳务关系中，雇主需提供安全劳动条件，减少事故发生。 3.工人自身要提高安全意识，规范操作，避免失误。律图平台咨询...
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个人劳务过程中受伤究竟谁来负责[律师回复] 1.个人劳务中受伤责任承担需区分不同情形。当提供劳务一方因劳务自身受损，双方按各自过错担责。若接受劳务一方存在过错，像提供有安全隐患的劳动设备、指挥操作不当等，要按过错比例赔偿医疗费、误工费等合理费用；若提供劳务一方因自身故意或重大过失受伤，则自己承担一定责任。 2.若因第三人行为致提供劳务一方受伤，提供劳务一方有两种选择，既可以请求第三人承担侵权责任，也能请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可向第三人追偿。 3.为避免此类纠纷，接受劳务一方应提供安全的劳动条件与正确指导；提供劳务一方要遵守操作规范，注意自身安全。双方还可通过签订书面合同明确责任，降低风险。律图专业咨询...
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