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工伤九级保险赔偿标准是什么
[律师回复] (一)对于一次性伤残补助金,要准确核算本人工资,确保是工伤前12个月平均月缴费工资,以保障足额领取9个月本人工资的赔偿。 (二)关注当地省级政府规定,及时了解一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,以便顺利申领。 (三)停工留薪期内,要监督用人单位按原工资福利待遇按月支付,若有问题及时维权。 (四)留存好工伤医疗费用的相关凭证,依规从工伤保险基金报销费用。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律图云南
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工地工人伤残10级赔偿标准是多少
[律师回复] 1.工地工人10级伤残赔偿区分劳动关系和劳务关系处理方式不同。劳动关系按工伤处理,劳务关系按人身损害处理。 2.工伤赔偿项目及标准:从工伤保险基金按7个月本人工资支付一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准省级政府规定。 3.人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残日起算二十年,10级伤残系数为10%。 4.建议:工人要明确自身与工地的关系,留存好相关工作及就医凭证。若属工伤及时申请工伤认定;若属人身损害可与责任方协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
律图普洱
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工伤单位赔付的标准是什么
[律师回复] 工伤单位的赔付标准主要涵盖这么一些方面。我们先说医疗费,那就是实打实的治疗所花的钱,像挂号的费用了、医生诊疗的费用了、买药的费用之类的,都得给报销。 住院伙食补助费,按照当地因公出差时伙食补助标准的70%来给。意思就是,要是你因公出差每天能领100块的伙食补助,那住院的时候就按70块给你算。 交通和食宿费这一块儿,得由所在单位按照本单位职工因公出差的标准来给报销。比如说单位规定因公出差交通费最多报500块,那你工伤住院产生的交通费用就最多给你报500块,食宿费也是同样道理。 停工留薪期工资,你的原工资福利待遇可不能变,单位得每个月按时给你发。不管你因为工伤不能上班多久,工资得照常拿。 生活护理费就更清楚了,根据生活能不能自理分成三个等级。要是生活完全不能自理,就按统筹地区上年度职工月平均工资的50%给;要是大部分不能自理,就是40%;要是部分不能自理,那就是30%。 一次性伤残补助金,得根据伤残的等级来定。一级伤残,就给27个月的本人工资;二级伤残,就是25个月的本人工资,以此类推。 另外,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金之类的,不过这些具体的标准可就因地区不同而不一样了,得看你所在的地方是怎么规定的。
律图云南
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追讨工伤赔偿金的程序是什么
[律师回复] 法律分析: (1)工伤认定环节,单位有申报义务,若未按时申报,职工等有自行申报的权利,这保障了职工权益不会因单位不作为而受损。 职工或其近亲属自行申报的一年期限是硬性规定,不可逾期,否则可能丧失认定工伤的机会。 (2)劳动能力鉴定为确定赔偿金额提供依据。伤情稳定后及时鉴定,避免因拖延影响后面赔偿进程。 (3)索赔途径多样,协商是较为平和的方式,但协商不成时,仲裁和诉讼则是有力保障。 仲裁和诉讼各有规则和程序,要严格遵守。 提醒: 追讨工伤赔偿金要留意各环节的时间限制,并且务必妥善收集和留存各类关键证据。
律图云南
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工伤赔付和第三方如何处理
[律师回复] 法律分析: (1)在工伤赔付与第三方责任竞合时,工伤认定是关键起始点。只要职工是在工作中因第三方侵权受伤,按程序申请后被认定为工伤,便开启享受工伤保险待遇的大门。 (2)工伤保险基金和用人单位有着各自明确的赔付义务。基金支付规定范围内的待遇保障职工权益,用人单位承担停工留薪期工资等责任,确保职工在工伤期间基本生活不受大的影响。 (3)对于第三方责任人,其侵权赔偿责任不可逃避。职工或工伤保险基金在获赔后可向其追偿,且存在避免重复获赔的规则,确保赔偿的合理性与公平性。 提醒: 遇到此类情况,注意及时申请工伤认定,保留好相关费用支出凭证,以便准确进行后面赔付与追偿。
律图云南
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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