劳动纠纷 法律问答
132
万
解答量
1834
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
每月绩效会不会算进n+1里面[律师回复] 在劳动权益保障中，N+1赔偿是个重要概念。这里面的N就是劳动者在所在单位的工作年限，1则代表代通知金。工作年限的计算和劳动者月工资密切相关，月工资是在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，这个月工资得按照劳动者应得工资来算，这里面计时工资、计件工资，还有奖金、津贴和补贴这些货币性收入都得算进去。每月绩效属于奖金性质的钱，一般是要算到月工资里，然后成为N+1赔偿的计算依据。 不过要是绩效工资发得不稳定，会根据企业经营情况、个人业绩等有较大波动，那计算平均工资的时候，就得用过去十二个月实际拿到手的绩效工资总额来算平均数。 可能有时候用人单位和劳动者在N+1赔偿的计算基数上会有分歧。遇到这种事不用慌，如果觉得自己有理，首先可以跟单位商量着解决。要是商量不下来，劳动者可以申请劳动仲裁，这就相当于找个公正的第三方来评评理。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律手段保障自己应得的权益。所以，劳动者要清楚这些法律规定，在权益受到侵害时勇敢维护自己的合法权益。云南法务
5解答 4.7w浏览 -
我在工地做事工资被欠要怎么处理[律师回复] 工地做事被拖欠工资，有这些处理办法。 先和用人单位协商，这是最直接的解决办法。跟雇主或者工地负责人说明工资被拖欠的情况，要求按约定支付工资。同时，保留好聊天记录、通话录音等。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能调查用人单位，要是情况属实，会责令其支付拖欠工资。投诉时要准备好能证明在工地工作和工资被拖欠的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。 也能申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的重要途径。向劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满，还可以去人民法院起诉。 另外，按法律规定，用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以要求其支付赔偿金。处理这类问题，要注意收集和保存好相关证据，这样才能维护好自身合法权益。云南法务
5解答 4.8w浏览
-
月平均工资在劳动赔偿中要怎么算[律师回复] 1、在劳动赔偿这件事儿上，月平均工资的计算可太关键了，这直接影响着劳动者能拿到多少赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均收入。 2、怎么计算这个月平均工资呢？把这十二个月的所有工资加在一起，再除以十二，得出的结果就是月均工资。这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资，还有特殊情况下发的工资等各种能拿到手的钱。要是劳动者工作没满十二个月，那就按照实际工作的月数来计算平均工资。 3、如果劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那给他支付经济补偿的标准就按职工月平均工资的三倍来算，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 4、举个例子，有个劳动者前十二个月工资分别是 5000 元、5200 元等等，把这十二个月工资加起来再除以 12 得到的数就是月平均工资。要是这个劳动者月工资比当地上年度职工月平均工资高三倍很多，那赔偿就得按当地职工月平均工资的三倍来算。云南法务
5解答 4.4w浏览
-
年薪制员工加班是否可获得加班费[律师回复] 年薪制员工能不能拿到加班费，得具体情况具体分析。 咱们先说说法律规定。按照《中华人民共和国劳动法》，要是单位让员工延长工作时间，或者在休息日安排工作又不给调休，再或者在法定节假日安排工作，那得分别支付不低于工资150%、200%、300%的报酬。这就好比你多付出了时间和精力，单位就得给你相应的回报。 要是年薪制里明确说了，这年薪已经把所有工作时间，包括加班时间的报酬都算进去了，而且员工也知道并且同意，那这种情况下想再额外要加班费就有点难。举个例子，年薪制协议里白纸黑字写着，年薪包含了全年可能的加班工资，员工也签了字，那之后再去要加班费，一般就不太容易成功。 不过要是年薪制里没说包含加班工资，而且员工能拿出加班的证据，像考勤记录、加班通知这些，那员工就有权利去要加班费。比如说员工有公司领导发的要求加班的邮件，考勤也显示工作时间超过了正常时长，这种就可以依法让单位支付相应的加班费。 给大家提个实用建议，签年薪制协议的时候，一定要看清楚里面关于工资和加班的条款，要是有不明白的赶紧问清楚。工作的时候，注意保留好加班的证据，这样万一有纠纷，自己也有底气维权。总之，年薪制不影响大家拿加班费的权利，关键得看薪资约定和有没有加班证据。云南法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
小偷小摸什么情况下可以立案小偷小摸涉及盗窃罪，满足特定情形可立案。一是数额标准，依相关解释，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大标准，各地可依本地经济状况确定具体标准。二是特殊情形，多次盗窃（两年内三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不论数额多少均应立案，还对这几种情形作出明确界定。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
刑事立案至结束需多长时间刑事立案至结束的时间不固定，受案件复杂程度等多种因素影响。侦查阶段，公安侦查一般为2个月，案情复杂可延长，重大复杂案件经省级检察院批准还能再延。审查起诉阶段，检察院一般1个月内决定，重大复杂可延长，补充侦查每次1个月，最多2次。审判阶段，一审法院通常2个月内宣判，特殊情况可延长。简单案件数月可结，复杂案件或耗时数年。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
现金不承认达到什么立案标准当涉及现金不承认的情况，若构成侵占罪，立案标准为将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大（一般为1万元以上，部分地区5千元以上），拒不退还；或把他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出。若构成诈骗罪，三千元至一万元以上即达立案标准。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
155****9457
150****6642
134****6959
