劳动纠纷 法律问答
132.9
万
解答量
1843
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未签劳动合同，工资发放规定是什么[律师回复] 咱们来聊聊没签劳动合同，工资发放的法律事儿。就算没签合同，工资发放也得按《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》来。 工资得用货币形式，每个月按时发给劳动者本人，不能随便扣钱或者拖欠工资。就算没签书面合同，只要有事实上的劳动关系，单位就得按之前说好的工资标准给钱。 要是单位从用工那天起，超过一个月但不满一年都没和劳动者签合同，那得每个月给劳动者两倍工资。这两倍工资就是在正常工资之外，再多给一倍作为赔偿，不过最多给十一个月。 要是单位和劳动者没说清楚工资多少，新员工的报酬就按集体合同规定的标准来。要是没有集体合同，或者集体合同里没提这事儿，那就得同工同酬，干一样的活儿拿一样的钱。 要是单位不按规定发工资，劳动者可以先和单位商量解决。要是商量不行，能去劳动监察部门投诉。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉单位。大家遇到这种事儿别害怕，用法律武器保护自己的合法权益。律图怒江
5解答 4w浏览 -
过1年了，3个月欠薪要怎样追讨[律师回复] 被拖欠了3个月工资，而且事情过去超过1年，这工资还能追讨回来吗？当然能，但要先确认仲裁时效是否中止或中断。劳动争议仲裁时效是1年，从你知道自己权利被侵害那天开始算。不过要是你向单位主张过权利，向有关部门请求过救济，或者单位同意履行义务，仲裁时效会中断，中断后重新计算。要是遇到不可抗力或有正当理由没法在1年内申请仲裁，仲裁时效会中止，中止原因消除后继续计算。 确认没有时效问题，就可以按下面步骤维权。首先要搜集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，和单位负责人的聊天记录等，这些能证明你和单位有劳动关系，还有单位欠薪的事实。 接着可以和单位协商，让他们支付欠薪，协商时注意保留好记录。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，他们会调查单位，责令其支付工资。 最后还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还可以去法院起诉。云南法务
5解答 4.3w浏览 -
劳动合同到期未续签继续工作有双倍工资吗[律师回复] 1、劳动合同到期没续签，但劳动者还接着干活，这种情况下用人单位也许得给劳动者双倍工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》的说法，如果单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，就得每月付给劳动者双倍工资。 2、要是劳动合同到期没续签，原合同到期后，劳动者还继续在这家单位上班，单位也没说不同意。从原合同到期满一个月的第二天起，要是超过一个月还没签书面合同，单位就得付双倍工资，一直到双方签了书面合同或者劳动关系结束。不过，双倍工资支付时间最长不超十一个月。 3、要是单位从用工开始满一年都不和劳动者签书面合同，那就相当于单位和劳动者已经签订无固定期限劳动合同了。这时候，劳动者可以让单位补签书面的无固定期限劳动合同。 4、得留意，劳动者要双倍工资是有仲裁时效的，所以要及时通过合法办法维护自己权益。如今法律对劳动者权益保障越来越重视，企业也应更加规范用工管理，避免因小失大，按法律规定行事才能营造更健康的劳动关系，促进整个法律行业规范和市场环境的有效提升。丽江法务
5解答 3.9w浏览 -
老板月底没兑现发工资承诺该怎么做[律师回复] 当老板到月底都没兑现发工资的承诺，劳动者有这些办法来维权： 1、和老板商量。劳动者直接跟老板讲，他不按约定发工资是违反法律的，得赶紧把工资支付了。在沟通的时候，要把聊天记录、通话录音这些证据保存好，以后可能用得上。 2、找劳动监察部门投诉。要是和老板商量没用，劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉。投诉的时候要带上能证明自己和单位有劳动关系、工资情况的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。劳动监察部门有权对单位进行调查，让单位把拖欠的工资补上。 3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。要交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理。要是劳动者赢了，单位就得支付拖欠的工资，还可能要给赔偿金。 4、去法院起诉。要是劳动者对仲裁结果不满意，能在规定时间内去人民法院起诉，由法院来判决。 现在法律越来越注重劳动者权益保护，劳动纠纷处理机制也在不断完善。劳动者遇到工资被拖欠的情况，得及时用合法的办法维护自己的权益，同时要注意收集、保存好相关证据。律图怒江
5解答 4.4w浏览
-
过年放假时离婚冷静期30天要怎么办[律师回复] 打算离婚的朋友要注意，离婚冷静期30天指的是自然日，像过年放假这种时间也包含在内。 《中华人民共和国民法典》规定，从婚姻登记机关收到离婚登记申请，给当事人发《离婚登记申请受理回执单》那天开始算30天。在这期间，要是有一方不想离婚了，拿上自己的有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，去到受理离婚登记申请的婚姻登记机关，亲自填《撤回离婚登记申请书》，申请撤回离婚登记。婚姻登记机关核实没问题，就会发《撤回离婚登记确认单》，还会把相关材料存进离婚登记档案。 离婚冷静期结束后的30天同样关键。要是双方没一起去婚姻登记机关申请发离婚证，就会被视为撤回离婚登记申请。所以，就算赶上过年放假，也得记着这30天的时间，双方一起去申请发离婚证，不然之前的流程就白费了。要是对离婚流程还有疑问，可以进一步咨询专业人士。丽江法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
被抄袭了之后应该如何去维权被抄袭后维权，首先要收集证据，如抄袭作品、原作品、创作过程资料等，以证明自己是原作者及对方抄袭事实。然后可先与抄袭者沟通协商解决；若协商无果，可向相关平台投诉，或向版权行政管理部门举报，也可直接向人民法院提起诉讼来维护自身权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
跨境侵权审核流程需要多长时间跨境侵权审核流程所需时间并不固定，受侵权类型、证据复杂程度、平台审核机制等因素影响。简单侵权案件，可能数天完成审核；而复杂案件，涉及大量证据核实与调查时，审核时间可能长达数月。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
女儿没嫁妆，能否把它要回来能否把没给的嫁妆要回来需视情况而定。若嫁妆是父母赠与女儿的意思表示，未给则一般是父母享有任意撤销权可不给；若有相关约定，需按约定处理；若涉及附条件赠与，条件未成就也可能影响是否能要回。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
131****7488
132****6949
132****5227
