工伤赔偿 法律问答
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辞职后该如何申请工伤一次性就业补助[律师回复] 辞职后申请工伤一次性就业补助，得按这些步骤来。 第一步，得先确认自己是否符合领取条件。要是职工因为工伤导致残疾，被鉴定成五级到十级伤残，而且出现劳动合同到期结束，或者是职工自己提出解除劳动合同的情况，就可以享受一次性伤残就业补助金。 第二步，准备好相关材料。常见的材料有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证、离职证明等。不过不同地区需要的材料可能不太一样，你可以提前问问当地的社保部门。 接下来就是申请环节了。一般是向用人单位提出申请，然后由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但要是用人单位拒绝支付，职工也有办法维权。可以先和用人单位协商，看能不能达成一致。要是协商不成，能向劳动争议调解委员会申请调解。要是调解也没用，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 最后就是领取补助金啦。等用人单位支付，或者通过法律途径执行之后，职工就能拿到一次性伤残就业补助金。具体的补助标准是由各个省、自治区、直辖市人民政府规定的，所以每个地方都不一样。律图临沧
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工伤赔偿可直接支付给个人不[律师回复] 工伤赔偿是可以直接给到个人的。根据《中华人民共和国社会保险法》等法律，工伤保险待遇有很多种，像看病的费用、康复的费用、伤残津贴等都在其中。 要是单位按规定给员工交了工伤保险费，赔偿就分两部分支付。一部分由工伤保险基金出，一部分由单位出。工伤保险基金支付的部分，一般是先打到单位账户，然后单位得赶紧把钱给受伤的员工。不过在有些地方，工伤保险基金也能直接把钱给受伤员工。 单位要支付的赔偿项目，比如员工停工养病期间的工资，就得直接给受伤员工。如果单位耍赖不给，员工也不用怕，有法律途径能解决。员工可以去申请劳动仲裁，让仲裁机构评评理，也可以去法院起诉，让法院来判。 工伤赔偿说到底是给受伤员工的补偿，最后肯定得落到员工手里。不管是工伤保险基金给钱，还是单位给钱，都应该直接给受伤员工，这样才能保证员工的合法权益。所以，受伤员工要清楚自己有这个权利，遇到问题要勇敢地用法律武器保护自己。律图云南
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9级工伤状况下究竟能赔多少钱[律师回复] 九级工伤的赔偿金额得结合具体情况来算，不同地区的赔偿标准存在差异。下面给大家说说常见的赔偿项目和计算方式。 首先是一次性伤残补助金，这笔钱由工伤保险基金支付，金额是9个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 要是劳动合同期满终止，或者职工自己主动提出解除劳动合同，那么工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 除了上面这些，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院时的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用等，只要符合规定，也都从工伤保险基金支付。在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月支付。 要确定九级工伤的准确赔偿数额，得先明确本人工资、当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准等信息。建议大家向当地人社部门咨询具体标准，也可以和单位协商赔偿的事。要是协商不成，还能申请劳动仲裁。律图云南
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工伤离职后还可获得哪些赔偿[律师回复] 工伤后离职，劳动者能拿到的赔偿有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，是为补偿工伤职工离职后可能产生的后续医疗费。具体赔多少，各地政府会根据当地实际情况来定，一般和伤残等级、当地职工平均工资等有关。 一次性伤残就业补助金由用人单位给，因为工伤会让职工就业能力下降，离职后再找工作也许会有困难，这笔钱就是对此的补偿。标准同样由各地规定，要综合考量伤残程度、当地经济水平等。 要是工伤职工离职前，用人单位没给停工留薪期工资、伤残津贴等费用，离职时职工仍可要求单位支付。如果单位没给职工买工伤保险，原本由工伤保险基金出的钱，就得单位全部承担。 劳动者工伤离职时，得及时了解当地赔偿标准，跟单位协商赔偿的事。要是协商不拢，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。律图云南
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工亡赔付和意外赔付，哪个数额高[律师回复] 工作中不幸身故，工亡赔付和意外赔付哪个赔得多？这得看具体情况。 工亡赔付是按《工伤保险条例》来的。补偿包括三部分，一是丧葬补助金，是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；二是供养亲属抚恤金，会给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没劳动能力的亲属，按职工本人工资比例发放；三是一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工亡赔付有明确标准，数额相对稳定。 意外赔付通常来自商业意外险，赔多少全看保险合同咋约定。要是保额高，赔的钱就多；要是保额低，赔付自然也少。 一般情况下，要是商业意外险保额低，那工亡赔付可能更多；要是意外险保额高，意外赔付可能超过工亡赔付。还有，如果同时满足工亡和意外赔付条件，在不重复赔偿的项目上，能拿到两份赔偿。律图云南
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