综合 法律问答
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劳动争议纠纷包括哪些案由[律师回复] 劳动争议纠纷常见的案由包含以下这些： 劳动合同方面的纠纷，像确认劳动合同是否有效，履行劳动合同的相关事宜，还有变更劳动合同等情况。 要追讨劳动报酬的纠纷。 涉及经济补偿金的纠纷。 竞业限制方面的纠纷。 社会保险方面的纠纷，其中包括养老保险、医疗保险以及工伤保险等。 福利待遇方面的纠纷。 确认劳动关系的纠纷等。 在司法实践里，具体案由的认定可不是随便定的，得根据劳动争议的实际情况和当事人的诉求来准确确定。而处理劳动争议纠纷，必须依据《劳动法》《劳动合同法》等相关的法律法规，并且要严格遵循法定的程序和时效规定。这样才能确保劳动争议纠纷得到合理、合法的解决，保障劳动者和用人单位的合法权益。丽江法务
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劳务合同可不可以申请工伤[律师回复] 通常来讲，劳务合同一般是没法申请工伤的。因为工伤认定的一个重要前提，往往是存在着劳动关系。 劳务关系和劳动关系有着很明显的差别。在劳务关系里，双方的地位相对比较平等，提供劳务的那一方得自己承担工作当中所面临的风险。 可要是在劳动关系中，劳动者得接受用人单位的管理，而用人单位则要承担更多的责任和义务。 不过，如果劳务合同的内容从本质上符合劳动关系的特征，就像劳动者得受用人单位的劳动管理，还要从事用人单位安排的有报酬的劳动等等这些情况，那就有可能被认定为是劳动关系，这样也就可以申请工伤。具体到到底能不能申请工伤，那得综合考虑具体的情况以及相关的证据才能做出判断。丽江法务
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工伤用人单位需要赔偿哪些费用[律师回复] 当员工遭遇工伤时，用人单位通常要承担以下这些费用。首先是工伤医疗费用，这里面包含了诊疗的费用、买药的费用以及住院所产生的费用等。接着是康复治疗费，它的作用是帮助工伤职工把身体机能恢复好。然后，还有停工留薪期工资，要是职工因为受伤暂停工作去接受治疗，那这段时间的原工资福利待遇可不会变。还有一次性伤残补助金，这个是根据伤残的等级来确定具体金额的。要是职工被鉴定为一至四级伤残，那就会按月发放伤残津贴。另外，还有生活护理费，如果工伤职工经过评定伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那就会支付相应的护理费。 最后，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在职工与用人单位解除或者终止劳动关系的时候会支付给职工，不过具体的标准在各个地方是不一样的。云南法务
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被撞了没住院在家休养有误工费吗[律师回复] 被撞之后没有住院，而是选择在家休养。在满足一定条件的情况下，是可以申请误工费的。 误工费的赔偿是依据受害人因为遭受损害而实际减少的收入来计算的。要是你能够证明，在因事故受伤回家休养这段时间里，确实导致了你的收入减少，像通过单位开的误工证明、工资流水之类的材料，那你就有权利向造成事故的责任方去主张误工费。 不过，在主张误工费的时候，一定要有足够充分的证据来证实误工的这个事实以及收入减少的具体数额。而且，责任的划分情况也会对误工费的赔偿承担方产生影响。如果没办法清楚地确定事故的责任，或者双方对于误工费这方面存在很大的争议，那就可能需要通过法律途径来把赔偿的事宜给确定下来。云南法务
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离婚起诉不成功怎么处理[律师回复] 离婚起诉不成功，往往存在多种原因。我们得先弄清楚，到底是因为证据不够充分，还是法律程序没有做到位，亦或是其他法定的原因。 要是因为证据不足，那就要重新去收集那些能够证明夫妻感情确实已经破裂的相关证据，像家暴的证据、分居的证明、出轨的证据之类的。而且，还要仔细审视起诉状里面的诉求以及事实理由的表述，得让它们清晰又准确。 倘若问题出在法律程序上，比如说没有按时缴纳诉讼费，或者送达程序有瑕疵等等，那就一定要按照法院的要求，及时把这些问题给纠正过来。 当首次起诉没有成功之后，如果没有新的情况和新的理由，那得在六个月之后才可以再次起诉。不过在这期间，还是要留意着保留那些对自己有利的证据和事实。 总之，我们要根据具体的不成功的原因，有针对性地去采取相应的措施，这样才能增加再次起诉成功的可能性。云南法务
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