劳动纠纷 法律问答
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迪庆-张雪律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
迪庆-李元...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
迪庆-阳佳律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
迪庆-普俊律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
迪庆-高朝...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁受理农民工被拖欠工资情况吗[律师回复] 劳动仲裁是会受理农民工被拖欠工资这种情况的。只要农民工和用人单位建立了劳动关系，被拖欠工资就属于劳动争议范围，符合劳动仲裁的受案条件。按照劳动法律规定，在中国境内，用人单位和劳动者因为劳动报酬等问题引发的争议，都能走劳动仲裁程序。 要是农民工想申请劳动仲裁，得在知道或者应当知道自己权利被侵害那天起的一年内进行。要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。而且申请的时候，得提供能证明劳动关系和工资被拖欠事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。 经过仲裁审理后，如果确定用人单位确实存在拖欠工资的情况，那单位就会被要求支付工资。要是单位逾期不支付，还得额外加付赔偿金。这里要注意的是，不少农民工可能不知道申请仲裁是有时间限制的，超过一年再申请，可能就不会被受理了。还有在收集证据时，千万别忽视一些小细节，像聊天记录、工作群里关于工资的通知等，都可能是有用的证据。律图迪庆
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老板在劳动仲裁开庭时未到场如何处理[律师回复] 老板作为用人单位代表在劳动仲裁开庭时未到场，分不同情况处理。若老板无正当理由拒不到庭，仲裁庭可缺席裁决，该裁决对用人单位具有法律约束力。若老板因不可抗力等正当理由无法到庭，可在规定时间内向仲裁委提出延期开庭申请，仲裁委审查理由成立会批准延期。若老板既未到庭又未申请延期或申请未获批准，仲裁庭会按程序缺席裁决，用人单位需承担相应法律后果。 解决措施和建议如下： 1.老板应重视劳动仲裁开庭，提前做好安排，避免无正当理由缺席。 2.若确实遇到不可抗力等正当理由无法到庭，要及时按规定申请延期开庭，并准备好相关证明材料。 3.用人单位应积极配合仲裁程序，承担相应法律责任，避免造成更严重的法律后果。律图迪庆
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律师说法·劳动纠纷
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再审律师代理费按照什么标准再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费，刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外，风险代理收费也有规定，实行政府指导价的案件不可实施，且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。1.9k浏览
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三个被告是一家公司可以请一个律师吗一般情况下，一家公司的三个被告可以请一个律师，在民事诉讼中，一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益，只要具备相应知识和经验，就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况，则可能需分别聘请律师，要依具体情况判断。无特殊情况时，一个律师通常能代表多个被告。1.5k浏览
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保密内容给律师看可以吗保密内容可以给律师看。律师有保密义务，《中华人民共和国律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任，当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。1.7k浏览
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