合同事务 法律问答
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微信上确认合同是否有法律效力[律师回复] 微信确认的合同是否有效是很多人关心的问题。实际上，微信确认合同一般是有法律效力的。根据《民法典》，签合同的形式有书面、口头等。书面形式包括合同书、信件等能有形展现内容的形式，像电子数据交换、电子邮件这类能有形展现内容且可随时调取的数据电文，也算书面形式。微信聊天记录属于电子数据，如果能清楚体现合同关键内容，比如当事人信息、买卖的东西、数量、质量、价格等，而且双方真实表达意愿且达成一致，又不违反法律法规和公序良俗，那合同就有效。 但为避免日后产生纠纷，要保证微信记录完整、准确，能反映整个合同订立的过程。要是涉及重大交易或者复杂事项，最好签订正式书面合同。正式合同能明确双方的权利和义务，保障交易既安全又能顺利履行。要是对合同效力有疑问，可以咨询专业法律人士。律图日喀则
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合同未提及经济补偿该怎么处理[律师回复] 1、如果合同里没提到经济补偿，得根据不同情况做不同处理。要是因为一方违约，需要支付经济补偿，就算合同没明确约定，按照《民法典》的相关规定，受损的一方还是有权利让违约的一方进行赔偿。赔偿金额要和违约造成的损失差不多，既包含合同正常履行后能得到的收益，又不能超过违约方在签订合同时能预见到或者应该预见到的违约可能带来的损失。 2、要是劳动合同没约定经济补偿，在符合法律规定的情形下，像用人单位解除劳动合同这种情况，劳动者依旧可以要求获得经济补偿。经济补偿会按照劳动者在该单位工作的时间来算，每工作满一年，用人单位就要给劳动者支付一个月工资作为补偿。 3、要是合同终止了，但双方之前没说经济补偿的事儿，当事人可以商量着补充约定经济补偿的问题。要是商量不下来，有了争议，就可以通过调解、仲裁或者打官司等办法解决。到时候，调解机构、仲裁委或者法院会根据相关法律规定，结合合同的履行情况、实际损失等因素，来确定该不该给经济补偿以及补偿多少。律图那曲
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同一合同前后约定有矛盾该怎么处理[律师回复] 1、要是一份合同前后的约定有冲突了，咱们有办法来处理。按照《民法典》的说法，得尊重签合同的人真正想表达的意思。要是能搞清楚双方心里到底咋想的，那就按这个想法来。像通过合同谈判时候记的内容、来回发的邮件这些证据，如果能证明某一个条款更符合双方的真实意思，那就按这个条款来办。 2、也可以用合同解释的办法来确定条款的效力。要是合同里有明确说怎么解释，那就按照这个规则来处理有矛盾的条款。要是合同里没写，那就按大家一般的理解来，同时要考虑合同是为了干啥、平时的交易习惯，还有要讲诚信。打个比方，合同主要是为了买卖一种特定的商品，但合同里对商品啥时候交付有不一样的说法，这时候就结合交易习惯，还有怎么能实现合同的目的，来看看哪个关于交付时间的条款更合理，就用哪个。 3、要是这合同属于那种格式合同，为了保护接受格式条款那一方的利益，对有矛盾的条款，要按照对提供格式条款那一方不利的方式来解释。要是双方对合同条款的理解有分歧，谁也说服不了谁，不管哪一方都能去法院起诉，或者按照合同里的约定，找仲裁机构来仲裁。最后由司法机关或者仲裁机关根据法律和实际情况给出最终的结果。律图日喀则
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买卖合同里货物价格该由谁举证[律师回复] 买卖合同纠纷中，货物价格的举证责任分配得看具体情况。通常遵循“谁主张，谁举证”这个大原则。 要是买方觉得货物价格和合同约定不一样，比如认为被卖方多收了钱，那买方就得拿出证据证明自己主张的价格。像合同里的条款、交易时说明价格的文件，还有市场上同类货物的价格参考，这些都能当作证据来证明卖方定的价不合理。反过来，要是卖方觉得买方没按约定价格付款，卖方也得举证，比如买卖合同、双方关于价格的聊天记录或者报价单等。 要是合同里没把价格说清楚，双方又商量不出个结果，那就得按照签合同时履行地的市场价格来处理。这种情况下，主张某个价格的一方，得拿出证据证明签合同时履行地这货物的市场价格，像市场调研报告、行业协会公布的价格数据都可以。 另外，如果有一方先拿出了能说明价格情况的证据，另一方要反驳，那反驳的一方就得为自己的反驳理由举证。就好比买方说价格太高，还给出了市场参考价，卖方要是说这参考价不适用，就得证明为什么不适用。大家得注意收集和保留好相关证据，避免在纠纷中处于不利地位。律图那曲
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合伙协议到期退款被拖该怎么解决[律师回复] 1、合伙协议到期后要是退款被拖着，咱们有不少办法解决。先试试和对方商量，跟对方讲清楚合伙协议已经到期，按照协议他们得把钱退给咱，让他们在合理时间内把钱退回来。商量的时候，像聊天记录、通话录音这些都留好，以后说不定用得上。 2、要是商量没用，就给对方发个书面的催款信。信里写明白合伙协议到期了，该退多少钱，依据是什么，规定对方在一定时间内把钱退了，还得告诉他们要是不按时退，咱就会采取法律手段，这也能吓唬吓唬他们。而且这催款信也是走法律程序时的重要证据。 3、要是催款信也不管用，就可以申请调解。找行业协会、基层调解组织这些相关部门来帮忙调解，让双方达成退款协议。 4、要是前面说的办法都不行，那就去法院起诉。把合伙协议、投资凭证、催款记录这些能证明咱主张的证据材料准备好。等法院判决下来，如果对方还是不肯退钱，就可以向法院申请强制执行，通过查封、扣押、冻结财产等方式把钱拿回来。律图拉萨
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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