劳动纠纷 法律问答
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加班工资10块一小时违法吗[律师回复] 解析： 宣判缓刑通常情况下并不会导致失业，然而在特殊情况下可能会发生职业变动或失去现有职位。 以下为相关法律条款及解释，供您参考理解： 首先，若犯罪分子经判定只需服缓刑期，并且在此期间并无任何附加刑法处罚； 其次，在服缓刑期间需严格遵守法院判决，积极参与司法机关组织的社区监督活动，严守相关法律法规； 最后，当缓刑期结束后，如果罪犯在这段时间内没有再度实施任何违法行为，也没有发现其实施过未被报告的犯罪行为，那么原有的判决将不再执行，且会公开宣布这个结果，以此来保证其能够成功地回到社会中，从而避免丢失先前辛勤努力获得的工作机会。 需要注意的是，尽管宣判缓刑可能会对犯罪者的职业产生一定程度的影响，但雇主并非绝对有权解除和该罪犯签订的劳动合同。 劳动者如出现以下几种情况中的任意一种，雇主可以通过合法程序解聘： 1.在试用期内因无法达到雇主要求的标准而被确定无法转正; 2.严重违反了雇主制定的公司纪律和职业操守； 3.严重不负责任，利用职权谋取个人私利，给雇主带来重大经济损失； 4.劳动者在合法合规期间同时与多家公司建立劳动关系，从而严重影响到所在单位的工作进度，并且经过雇主提醒，仍然拒不改正； 5.由于触犯了中华人民共和国有关法律法规，处于被依法追究刑事责任的状态。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。法律咨询顾问
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新税法15000工资交多少个税[律师回复] 解析： 针对电动车驾驶中的饮酒违法行为，相关部门将采取如下处罚措施： 首先，若涉事车辆被认定为非机动车辆类别，交通警察有权对违法当事人予以警告，或处以罚款金额从5至50元不等的行政惩戒； 其次，倘若涉案电动车被判定归类于机动车辆领域，那么执法机构会对相关责任人实施六个月的机动车驾驶证暂扣，并且要求其承担至少1000元，乃至最高2000元的罚款数额。 值得注意的是，所有罚款应自通知之日起的十五日之内交付完成。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任； 五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任； 十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。法律咨询顾问
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公司停工停产期间工资怎么发[律师回复] 解析： 倘若并非由于劳动者方面所导致的单位停工、停产在一个工资支付周期之内，在此期间，雇主理应根据劳动合同中所订立的规定，向劳动者支付其相应的薪酬。 然而，如若超过这一周期，且劳动者仍旧提供了正常的工作表现，那么，雇主支付给劳动者的劳动报酬就不能低于当地政府所设定的最低工资标准。 反之，如果劳动者未能提供正常的工作表现，则应依照国家相关法律法规进行处理。 此外，工资应当以货币形式每月按时支付给劳动者本人，不得有任何克扣或无端拖欠劳动者薪资的行为发生。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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农民工工人在工地摔倒了怎么赔偿农民工在施工现场受伤后，雇主需在30日内向当地社保部门申请工伤认定。若认定为工伤且雇主未缴纳工伤保险费，则须全额承担工伤保险待遇。若雇主不履行责任，则由工伤保险基金先行支付。1.4k浏览 2024-06-10
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农民工工需要签订劳动合同吗雇主雇佣农民工时，如形成劳动法律关系，需在一个月内签订劳动合同；否则无需签订。建立劳动关系应签订书面劳动合同，若已建立但尚未签订，应自用工之日起一个月内签订。若用人单位与劳动者在用工前已签订劳动合同，则自用工之日起劳动关系成立。1.9k浏览 2024-06-10
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农村医保和职工医保可以一起买吗农村医保与职工医保不能同时购买。职工医保针对企业职员工，农村医保针对本地村民。职工医保由单位和个人共缴，农村医保由个人、集体和政府共筹。两者均需连续缴费6个月后方可享受报销。报销比例上，农村医保在乡镇医院较高，但在市级或省级医院较低；职工医保在定点医院较高，非指定医院则较低。1.6k浏览 2024-06-10
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