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我们是四川来藏误工人贵,老板无故克扣我们一人一千元,我们在这里等了一个月了,我想资询一下我们能不能问老板要误工费,和我们的四4元。谢谢
[律师回复] 可以向老板要误工费和被克扣的钱。老板无故克扣工资违法,等待一个月造成误工损失也该赔偿。建议先和老板协商,明确指出其克扣工资不合法,要求支付误工费和克扣款项。若协商不成,可收集工作证据、克扣工资证据等,通过法律途径解决。
吴亮律师
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派遣公司解散了员工怎么办
[律师回复] (一)派遣公司解散致劳动合同终止,应按员工工作年限支付经济补偿,满一年付一个月工资,超六个月不满一年按一年计,不满六个月付半个月工资。 (二)员工维权途径: 1.向劳动行政部门投诉派遣公司不支付经济补偿的情况。 2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要经济补偿。 3.若派遣公司破产,员工工资及经济补偿属优先受偿职工债权,可向破产管理人申报。 (三)用工单位在派遣公司解散时,要与派遣公司协商安置员工,若派遣公司无力支付补偿,员工可要求用工单位担责。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
律图拉萨
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