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破产企业的法人工资怎么算[律师回复] 破产企业法人的工资计算是有依据的，那就是遵循破产法的相关规定。 在破产清算这个程序里，破产企业法人的工资属于破产债务的范畴。通常情况下，会依据企业破产前法人与企业所约定的工资标准来核算法人应得的工资。不过要特别注意，计算法人工资的时候，得综合考量破产企业的资产状况、债务清偿的顺序以及相关的劳动法律法规。 要是企业破产了，而资产又没办法全额支付所有的债务，其中也包括法人工资，那就要按照法定的破产清偿顺序来进行分配。破产财产首先要优先清偿破产费用和共益债务，之后按照以下顺序来清偿：一是破产人所欠职工的工资以及医疗、伤残补助、抚恤费用等；二是破产人欠缴的除前面规定以外的社会保险费用和破产人所欠的税款；三是普通破产债权。 总之，破产企业法人工资的具体数额到底是多少，以及能否足额支付，这主要取决于破产企业的具体实际情况以及法律规定的清偿顺序。拉萨法务
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没有清算的合伙纠纷诉讼时效有几年[律师回复] 解析： 在尚未进行财务结算的情形下，针对合伙人纠纷的法定诉讼时效通常被规定为三年。这是由于在此种状况下，各合伙人之间的具体权利与责任关系尚未明晰化，难以精确厘定可以提出的诉讼请求。 然而，自清算程序启动之日起，则应当按照相关的清偿规定及期限来主张各自的权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。拉萨法务
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有限责任公司申请破产的流程是怎样的[律师回复] 首先，企业之所以陷入破财境地，往往源于诸如无法履行到期债务等诸多因素的累积与影响。其次，企业在面临困境时，会向当地法院递交破产申请，同时附上相关的证明文件，例如详尽的破产申请书以及完整的财务报告等等。法院在接收到申请之后，将会对其进行严格而细致的审查，以评估其是否符合法律规定的受理条件。一旦法院批准了破产申请，便会正式成立破产管理机构（简称管理人），同时向所有已知的债权人发出书面通告，及向社会公布相关信息。紧接着，所有的债权人都会有机会通过申报债权来主张自己的权益，法院也将直接召开债权人会议对此进行审议和表决。然后，由公正且专业的管理人全权负责进行破产清算工作，包括对财产的详细清理、价值评估以及最终的财产处置等环节。最后，根据法律规定的优先级顺序，对破产财产进行合理的分配，从而顺利完成破产程序，为企业的重生奠定基础。拉萨法务
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