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怎么和公司协商离职领取失业金
[律师回复] 若要通过与公司协商离职来领取失业金,以下这些要点需多加留意。 首先,一定要确保离职的原因是符合领取失业金条件的,通常来讲,是非本人意愿而导致的就业中断,像公司进行裁员,合同到期后公司不再继续续签之类的情况。 在和公司进行协商的时候,要以理性且平和的态度去跟公司交流。清楚地表达出自己想要离职的意愿,同时依据相关的法律法规,把自己应有的权益阐述清楚。 这里要特别提醒一下,千万不能主动提出辞职,要是主动辞职的话,很可能就没办法领取失业金了。要和公司协商好,双方一致解除劳动合同,然后让公司出具一份符合规定的离职证明,在上面注明离职的原因。 在协商的整个过程中,一定要把相关的沟通记录保存好,以备后续可能会用到的情况。 总之,就是要做到合法合规,有理有据地去和公司进行协商,这样才能既顺利离职,又能够顺利地领取到失业金。
西藏法务
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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