工伤赔偿 法律问答
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单方事故认定工伤的流程是什么[律师回复] （一）用人单位要在事故伤害发生后30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位不申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在1年内申请。 （二）准备好申请材料，有工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。 （三）社会保险行政部门收到申请，会审核材料，必要时对事故伤害调查核实。 （四）社会保险行政部门受理申请后，60天内作出工伤认定决定，事实清楚的15天内作出，认定决定分多种情况，会书面通知申请职工或其近亲属和所在单位。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。律图专业咨询...
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劳动法上班路上出了事故单位怎么赔偿[律师回复] 上班路上出事故，单位赔偿需分情况处理。若事故符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的条件，可认定为工伤。单位要在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用等；若单位未缴纳，由单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。 若本人负事故主要责任或全部责任，一般不能认定为工伤，单位通常无需承担工伤赔偿责任，但可根据单位内部规定或协商给予一定关怀。 建议单位及时为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。员工在事故发生后，要及时与单位沟通，配合完成工伤认定申请流程。本地法律顾问...
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