工伤赔偿 法律问答
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西咸新...-张加...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤仲裁时效会持续多长[律师回复] 劳动者遭遇工伤打算仲裁，得留意仲裁时效，否则可能影响权益维护。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤仲裁时效是一年，从当事人知道或应当知道自身权利被侵害那天起算。 不过，仲裁时效不是固定不变的。出现几种情况会导致其变化：一是仲裁时效中断。比如向对方主张权利、向有关部门请求救济、对方同意履行义务，这时候时效重新计算。二是仲裁时效中止。不可抗力或有其他正当理由，导致当事人没法在规定一年内申请仲裁，等中止原因消除后，时效接着计算。 还有个特殊情况，劳动关系存续期间因欠薪发生争议，申请仲裁不受一年时效限制；但要是劳动关系终止了，就得在终止之日起一年内提。 工伤索赔攸关劳动者切身利益，时效问题十分关键。如遇工伤需仲裁，要多关注时间，尽早行动，维护好自己的合法权益。若还有其他疑问，建议精准咨询专业人士。律图平台咨询...
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人民法院可不可以直接判决工伤情况[律师回复] 在日常生活里，很多人会有误解，觉得人民法院可以直接判决工伤情况，实际上并非如此。认定工伤是社会保险行政部门的“专属权力”，只有他们能给出是否属于工伤的认定结果。依据《工伤保险条例》，要是职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，职工所在单位得向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 不过，人民法院在一些特定状况下也会和工伤判定有联系。当用人单位或者职工对社会保险行政部门给出的工伤认定结论不满意，提起行政诉讼的时候，人民法院就会介入。法院会审查社会保险行政部门作出认定的整个过程。看看行政部门工作的程序是不是合法，有没有按照规定一步一步来；调查的事实是不是清楚，有没有遗漏关键信息；适用的法律是不是正确，有没有用错条款。但法院不会直接去对工伤情况进行认定，而是对行政部门的认定结论做出维持、撤销或者责令重新作出等处理。 对用人单位和职工来说，要是发生工伤争议，一定要冷静，按照法律规定办事。职工要及时让单位去申请工伤认定，单位要是不配合，职工自己也可以在规定时间内去申请。如果对认定结果不服，要通过合法途径，也就是行政诉讼来解决，这样才能维护自己的合法权益。律图西安
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农民工工伤保险是否属于强制缴纳[律师回复] 1、农民工工伤保险是必须要缴纳的。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，在咱们国家境内的企业、事业单位、社会团体等组织，还有有雇工的个体工商户，都得按照规定参加工伤保险，给本单位的所有职工或者雇工交工伤保险费。这里说的职工，是包括农民工的。 2、只要农民工和用人单位建立了劳动关系，用人单位就得给他们交工伤保险，这是用人单位必须要做的事。要是不这么做，那是要承担法律责任的。要是用人单位没给农民工交工伤保险，农民工出了工伤事故，用人单位就得按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准来支付费用。 3、给农民工缴纳工伤保险是强制要求，这么做能保障农民工在工作中受了伤或者得了职业病时，能得到治疗和经济补偿，也能让用人单位的工伤风险分散一些。从法律行业发展来看，这种强制规定是合理且必要的，随着社会发展，对于劳动者权益保护会更加完善，用人单位也会越来越重视工伤保险等责任的履行。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工程一直未结算诉讼时效是多久建设工程未结算的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但在司法实践中，诉讼时效的起算点具复杂性，若存在持续催款、对方承诺付款等情形，会导致诉讼时效中断，从中断时起重新计算。1.3k浏览
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追偿权诉讼时效有二十年吗追偿权诉讼时效一般没有二十年。通常，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，法院可根据权利人申请决定延长。1.9k浏览
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工程停工多年复工施工费如何算工程停工多年后复工，施工费计算需综合多方面因素。首先要依据原合同约定，若有明确规定按约定执行；若无约定，需考虑停工导致的人工、材料价格变动，设备闲置损耗等成本，可由双方协商或按相关定额标准重新核算确定施工费。1.8k浏览
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