综合 法律问答
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聚众哄抢罪达到17万会判多少年[律师回复] 在聚众哄抢罪里，要是数额达到17万，这就属于数额巨大的情况。按照法律规定，聚众哄抢公私财物，数额较大或者有其他严重情节时，对首要分子和积极参加的人，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要并处罚金。要是数额巨大或者有其他特别严重情节，就要处三年以上十年以下有期徒刑，并且处罚金。 具体量刑时会综合考虑多种因素。像在犯罪中起到的作用大小，还有是否存在自首、立功、退赃退赔等情节。如果是首要分子或者积极参加者，并且没有其他可以从轻、减轻处罚的情节，一般就会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑。 给大家提个醒，如果涉及到聚众哄抢相关的法律问题，首先要主动配合司法机关的调查，如实陈述事实。要是有自首、立功等情节，要及时向司法机关说明。另外，积极退赃退赔也有助于争取从轻处罚。在整个过程中，一定要遵守法律规定，切不可再做出违法的行为。律图商洛
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离婚后妻子需不需要承担丈夫债务[律师回复] 1、离婚之后，妻子要不要承担丈夫的债务，得看具体情况。要是丈夫在婚姻期间，以个人名义借的钱是为了家庭日常开销，那就算是夫妻共同债务，离婚后妻子也得一起还。像家里平时买衣吃饭、孩子上学这些费用产生的债务，就属于这种情况。 2、要是丈夫以个人名义借的钱，超过了家庭日常生活所需，而且债主没办法证明这笔钱是用在了夫妻共同生活、共同经营上，或者是夫妻两人都同意借的，那一般就算作丈夫的个人债务，离婚后妻子不用还。比如说丈夫私自给别人做担保欠的钱。 3、夫妻两人可以在离婚协议里商量好债务由谁来承担。不过要注意，这个协议只对夫妻双方有作用，不能用来对抗那些不知情的债主。律图延安
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律师说法·综合
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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