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上班路上被人撞了算工伤吗
[律师回复] 上班路上被撞能否认定为工伤,关键在于事故责任划分。若对方负主要责任或全责,符合工伤认定条件。 1. 确定事故责任:第一时间明确双方在事故中的责任,这是认定工伤的重要前提。 2. 保留现场证据:及时拍照记录事故现场状况,获取证人联系方式等,为后续申请提供有力支撑。 3. 向单位报告:让单位知晓事故情况,便于单位协助处理相关事宜。 4. 申请工伤认定:单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,若单位未申请,本人可在1年内向社会保险行政部门提出申请,同时提交事故认定书、医疗诊断证明等材料。 建议在处理过程中严格遵守时间规定,准备好齐全的材料,确保顺利认定工伤,享受相应待遇。
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工作中受伤了怎么才能构成工伤
[律师回复] 构成工伤需满足多方面条件,依据《工伤保险条例》具体如下: 1. 工作时间方面:涵盖单位规定的正常工作时间以及加班时间。在这些规定时间内受伤,符合工伤认定的时间条件。 2. 工作场所方面:一般指职工履行工作职责的场所,包括单位内及与工作相关的合理延伸区域,如因工作任务外出涉及区域等,在此类区域受伤有可能认定为工伤。 3. 工作原因方面:因从事本职工作或与工作有关的预备性、收尾性工作受伤,如准备工具、清理场地时受伤等,可考虑认定工伤。 此外,上下班途中受非本人主要责任的交通事故等特殊情形也可认定工伤。建议职工注意保留相关证据,如工作安排记录、事故现场证据等,以便准确判断是否构成工伤。
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想了解,受了工伤公司破产了怎么办
[律师回复] 可以通过诉讼起诉法人和股东002
王子涵律师
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多长时间工伤认定申请
[律师回复] 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,工伤认定申请有明确的时间规定和申请主体要求。 1. 单位申请:一般情况下,所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况,经报同意后,申请时限可适当延长。 2. 特殊申请:若用人单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 建议用人单位严格遵守30日的申请期限,遇特殊情况及时报备。职工及其相关人员也要关注1年的申请期限,及时准备并提交申请材料,以保障自身合法权益。
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给别人打工,腿摔断了算工伤吗
[律师回复] 法律分析: 1. 认定工伤的关键在于是否在工作时间、工作场所,因工作原因受伤。腿摔断若符合这些条件,一般属于工伤,比如在工作场地正常履行职责时摔倒。 2. 若因个人故意(如自残)或醉酒等违反单位规章制度受伤,则不属于工伤。这体现了工伤认定对员工行为合法性和合规性的要求。 3. 发生伤害后,及时就医并保存病历、诊断证明等证据至关重要。 4. 单位应在30日内申请工伤认定,若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。认定工伤后可享受相应待遇。 提醒: 发生此类事故要注意证据保存,具体情况不同认定结果可能有差异,建议咨询进一步分析。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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