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您好,关于企业无故辞退员工,怎样维权?
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
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公司给我发了辞退通知书,但因经济补偿金没到位能办理离职手续吗
[律师回复] 辞退了暂时先别办理,这样好一点
高亚东律师
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煤矿工人被辞退怎么申请补偿,
[律师回复] 您好,您这边入职多久了呢
陕西丰采律师...
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在煤矿干活了三年不到,煤矿把我们解散了不让干活了,该怎么申请补偿
[律师回复] 可以联系我进行详细咨询
颜世雄律师
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怀孕3个月,公司对我进行劝退
[律师回复] 你好!公司的这种做法是违法的
王林律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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2024-06-19
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连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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