综合 法律问答
1329
万
解答量
7603
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
经济赔偿金标准包含哪些[律师回复] 不少劳动者在和单位解除劳动关系核算经济补偿时，经常会误以为计算基数只有每个月固定到账的基础工资，平白少算了本该拿到手的补偿金额。按照现行劳动配套法规的明确要求，用来核算经济补偿的月收入要以劳动者的应得工资为基准，不是扣除社保个人部分、个税之后的实发到账金额。 这类货币性收入的覆盖范围很广，不局限于日常发放的计时工资或者计件工资，员工全年拿到手的各类奖金都要全部纳入核算范围，不管是月度全勤奖、季度绩效奖还是年末发放的年终奖，都不能被单位随意剔除在外。平时发放的岗位津贴、外勤补贴、交通补贴、住房补贴这类和岗位相关的货币性发放资金，同样属于核算基数的组成部分。 要是劳动合同解除或者终止前十二个月里，劳动者的平均应得工资比当地公布的最低工资标准还低，最终核算基数就直接按照当地最低工资标准执行。要是入职不满十二个月就出现劳动关系解除或者终止的情况，不用硬凑满十二个月的核算周期，直接按照实际在岗的月份数折算平均月收入就可以。大家遇到单位故意压低经济补偿核算基数的情况，可以留存好近一年的全部工资流水、奖金发放通知等材料，向劳动监察部门反馈诉求维护自身合法权益。律图金昌
5解答 3.6w浏览 -
涉及继承的基金资产该如何处置[律师回复] 处理涉及继承场景下的基金资产时，整套操作的底层逻辑要顺着清晰的先后步骤推进，不能直接跳过核验环节直接转走资产，具体落地时还要结合基金本身的产品属性、继承的实际形式依法推进。 1先厘清可纳入继承范畴的资产边界，同时核验实际有权承接资产的人员资格。日常用夫妻共同收入买的基金，默认属于夫妻二人共有的资产，得先把其中一半份额划给在世配偶，剩下的部分才属于离世者遗留的可分配财产。要是离世者生前已经立好书面文件明确说明某部分基金资产只归指定一人单独享有，那这部分资产就不用拆分，直接全部算作遗产。想要承接资产的人需要准备好能证明自身身份的材料、能证明和离世者亲属关系的材料、离世者的死亡证明，要是之前立过分配财产的书面安排或是和旁人签过附带赡养义务的财产赠予约定，还要把对应的书面材料一并提交，用来确认自己确实具备承接资产的资格以及能拿到的具体份额。 2顺着不同基金产品的特性走对应的处置流程。面向普通大众公开发行的基金，不管是通过第三方平台、基金公司官网买的场外份额，还是在证券交易账户里持有的场内份额，继承人可以先找对应的基金运营机构或是自己开户的证券网点，申请查询离世者名下的账户实际资产情况。如果所有有资格继承的人对分配方案完全没有异议，就可以直接走非交易性质的份额转移流程，把对应的基金份额按之前说好的比例直接划转到各继承人名下。要是涉及多名继承人，也可以选择先把手里的基金全部卖出变现，再把拿到的资金按约定比例拆分。面向特定群体非公开募集的基金，第一步要先翻查当初签的基金合同里关于继承的相关约定，要是合同条款允许直接变更份额持有人，继承人就可以找基金的实际管理团队提交申请，办理持有人信息变更手续。要是合同明确写明份额不能直接继承，比如很多采用合伙模式运作的私募基金，份额转让得拿到其他所有合伙人的同意才行，这种情况就可以先和其他合伙人沟通协商，实在谈不拢就走司法程序，把离世者持有的基金份额折算成对应的现金价值拆分给继承人，也可以在征得其他全部合伙人同意之后，由想要承接份额的继承人直接完成受让。 3要是所有具备继承资格的人，对各自能拿到的基金份额或是资产处理方式有不同意见，完全可以先坐下来沟通协商，拿出各方都能接受的折中方案。要是沟通之后没法达成一致共识，就可以向当地法院提交继承相关的诉讼申请，等拿到法院出具的已经生效的裁判文书或是调解文书之后，再拿着这份正式文书去基金运营机构或是证券网点办理后续的资产划转或是卖出变现手续。 未来随着家族财富配置里基金类资产的占比持续走高，行业大概率会逐步出台更细化的跨机构资产核验、线上化份额继承办理的配套规则，进一步降低继承人处置这类资产的实际操作成本。律图酒泉
5解答 5w浏览 -
侵犯著作权判定标准是什么[律师回复] 日常遇到图片文字短视频被盗用的情况，不用再为搞不清算不算著作权侵权犯难。判定是否侵权不用绕复杂法条，按三个维度核对就能理清基础逻辑。 第一步先确认主张权利的一方确实持有对应作品的合法著作权。需要能证明涉及的内容是文学艺术科学领域内自带原创属性，能通过有形形式固定呈现的智力成果，且主张权利的人要么是直接创作的作者，要么是其他按法律规定承接了著作权的主体。 第二步确认对方有接触到该作品的实际可能。常见场景包括作品已经公开发布传播，或者之前权利人曾直接把作品发送给过对方。 第三步也是最核心的判定环节，是两份作品构成实质性相似。比对时不能把思路主题这类不受保护的思想层面内容纳入考量，只针对具体的文字编排画面排布情节设定这类具象表达做对比，确认相似程度足够高。 还要注意几种法定的不侵权例外。比如仅为个人学习研究参考使用已经公开发表的作品，这类合规使用场景不会被认定为侵权。一旦侵权判定成立，侵权方需要承担停止使用内容消除不良影响公开致歉赔偿对应损失的民事责任。遇到具体复杂场景可向专业法律从业者咨询确认。律图金昌
5解答 4.8w浏览
-
离婚后遇到有其他孩子该怎么办[律师回复] 离婚后突然涉及其他子女相关的纠纷，不同场景对应的法律处理规则完全不同，提前理清边界能避免踩不必要的坑。 如果是离婚后其中一方和婚外人员生育了孩子，这类孩子的法律地位和普通婚内生育的子女完全平等。不直接抚养孩子的亲生父母必须按时足额支付抚养费，孩子未来也有权依法继承亲生父母的遗产。 如果是之前婚姻存续期间，对方刻意隐瞒了和第三方所生的子女，这种情况基本伴随婚内非正当转移夫妻共同财产的行为。你可以直接向法院起诉要求重新分割全部未合理分配的共同财产，还能针对对方的恶意隐匿行为，主张其少分甚至不分财产。要是对方的行为已经构成重婚或者长期同居，你还能在离婚后法定时限内主张对应的损害赔偿。 如果是你再婚之后，新伴侣带有之前的孩子，只要你长期承担了这个孩子的日常抚养教育开销，形成了事实抚养关系，你们之间就适用亲生父母子女的相关法律规定。你需要履行抚养义务，孩子未来也需要对你承担赡养责任，同时双方互相享有法定继承权。如果没有共同生活也没有实际抚养行为，双方不存在任何法律层面的权利义务绑定。 要是你正遇到具体的相关纠纷，可以把孩子的出生时间，和你的实际关联，当前涉及的具体矛盾细节整理清楚，就能得到更适配的处理方案。律图法律顾问...
5解答 4.9w浏览 -
经济补偿金中的月平均工资怎么计算[律师回复] 1、经济补偿核算时参照的月收入，不会从劳动者实际到手的实收收入算起，而是按扣除社保、个税等费用之前的全额应发收入统计。只要是单位直接以货币形式发放给劳动者的各类劳动报酬都要纳入核算范围，不管是按出勤时长结算的固定薪资，还是按完成工作量核算的计件报酬，或是各类月度季度年度奖金、交通通讯餐补等常规津贴补贴，全部属于统计范畴。 2、核算这笔月收入的基准周期，锚定的是双方劳动关系正式解除或者到期终止之前的连续十二个月。要是劳动者在这家单位实际干活的时长还没满十二个月，就不用硬凑十二个月的周期，直接按实际履职的全部月份平摊算出平均月收入即可。 3、核算结果出来之后还要做两层合规校验，第一层是如果算出来的平均月收入比当地公布的最低薪资标准还低，就直接按当地最低薪资的标准来执行，不会让劳动者拿到的经济补偿核算基数低于政策划定的底线。第二层是针对收入明显偏高的劳动者，要是算出的平均月收入超过了工作所在地人社部门公布的上一年度全口径城镇职工月均薪资的三倍，经济补偿的计算基数就直接限定在三倍这个数值，同时对应的补偿计算年限最长也只能按十二年核算，超出的工作时长不会再叠加计算对应的补偿额度。 劳动权益核算的精细化程度正在逐步提升，不少地方的实操细则已经把劳动者偶然拿到的一次性特殊奖励也纳入了货币性收入的统计范围，后续相关的执行口径还会随着用工形态的多元发展持续细化调整。律图金昌
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
189****4713
159****5610
136****4101
