合同事务 法律问答
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法院受理违约金上诉收费标准是多少[律师回复] （一）先确定上诉案件中诉讼请求涉及的违约金金额。比如金额是30万元，其中1万元需交50元；1万至10万元部分（9万元），按2.5%交纳，即90000×2.5%=2250元；10万至20万元部分（10万元），按2%交纳，即100000×2%=2000元；20万至30万元部分（10万元），按1.5%交纳，即100000×1.5%=1500元。总计50+2250+2000+1500=5800元。 （二）上诉人要在向法院提交上诉状时，按计算出的金额预交上诉费。 （三）最终上诉费承担情况：若一方完全败诉，败诉方承担全部上诉费；若部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件具体情况决定双方各自负担的费用数额。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比值分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳； 4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳； 5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳； 6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳； 7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳； 8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳； 9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳； 10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。 第二十条规定，案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。申请费由申请人预交。但是，本办法第十条第（一）项、第（六）项规定的申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。本办法第十一条规定的费用，待实际发生后交纳。 第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。甘肃法务
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什么情况下第三人可要求撤销合同[律师回复] 法律分析： （1）有独立请求权的第三人，对合同标的如房产等主张所有权，且合同履行损害其合法权益时，可请求撤销合同。这种情况下，第三人的权益与合同标的紧密相关，合同的执行会对其权益产生直接影响。 （2）无独立请求权的第三人，若合同履行结果致使其利益受损，像合同约定导致债权无法实现，同样可能有权请求撤销。此时第三人虽对合同标的无直接权利，但合同履行后果间接损害了其利益。 （3）第三人行使撤销权有时间限制。知道或应当知道撤销事由之日起一年内，重大误解的第三人在九十日内，受胁迫的当事人自胁迫行为终止之日起一年内行使。 提醒： 第三人若认为自身权益因合同受损，要留意法定情形及时效限制，及时主张自己的权利。律图陇南
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签字按手印协议是否有效[律师回复] 签字按手印的协议一般有效，但有效性需满足法定条件。当协议主体具备相应行为能力，签订是真实意愿，内容合法且不违背公序良俗时，签字按手印可证明当事人对协议认可，协议通常有效。然而，若存在欺诈、胁迫等使当事人违背真实意思签订协议的情形，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。若协议违反法律强制性规定或公序良俗，则自始无效。 1.签订协议前，仔细审查对方的民事行为能力，确保主体适格。 2.保证签订过程自愿真实，避免欺诈、胁迫等情况。 3.确保协议内容严格遵守法律法规，不违背公序良俗。 4.若发现协议存在可撤销情形，受损方应及时向法院或仲裁机构请求撤销。甘肃法务
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合同中法定解除的适用情形有哪些[律师回复] 法律分析： （1）不可抗力致使合同目的无法实现时，合同双方可解除合同。像地震、政策调整等不可抗力因素，让合同无法按原计划履行，双方都有解除权。 （2）预期违约的情况下，即在履行期限届满前，一方明确表示或行为表明不履行主要债务，对方有权解除合同。 （3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后合理期限内仍未履行，另一方可行使解除权。这给了违约方一定时间改正，若仍不履行则赋予对方解除权。 （4）因一方迟延履行债务或其他违约行为导致合同目的不能实现，以及法律规定的其他情形，如不定期合同当事人可随时解除，都符合法定解除条件。 提醒： 合同法定解除有严格条件和程序，若想解除合同，务必确认是否符合法定情形，以免因不当解除承担法律责任。律图金昌
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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